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社員求人 \最寄駅から徒歩3分/デイでの介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

*無資格・未経験者歓迎*残業5時間以内*賞与あり

大阪市東成区にあるデイケアサービスです。
三綱領を基本理念として

「6つのS」を実践しています。

 

①Smile
笑顔と3秒の視線
②Smart
さりげなく、手際よく
③Speedy
迅速かつ俊敏に
④Sincerity
顧客満足から感動へ
⑤Study
自己研鐟
⑥Speciality
専門性を身に付ける

 

 

◆人材教育体制

*プリセプター制度
新人職員を支えるための制度です。
新人職員と近い存在の3年目以上の先輩職員が
新人とペアを組み、マンツーマンでサポートします。
コミュニケーションを深めていくとともに、
技術面、メンタル面の両方から

新人職員をサポートします。

 

*人材教育システム

新人研修をはじめ、階層別研修や管理職研修等、
外部コンサルタントによる

研修(月1回)・資格取得勉強会など
独自の人材育成システムに合わせた

様々な研修が実施され、
個人の成長をバックアップしています。
また大学との提携による通信教育講座や、
働きながら学校へ通うことを希望する職員を

支援する制度として奨学金制度を設けており、

学費の一部補助と学習時間の確保を

両立しております。
現在でも「看護師」や「作業療法士」といった
資格取得を目指して働きながら
専門学校へ通っている職員も在籍しています。

 

 

~主な教育システム~
【1等級(新人)・2等級(若手)】
*自己目標評価制度
*部門内スキルチェック制度
*新人研修制度
*介護未経験者養成塾 (該当者のみ)

【3等級(リーダー)・4等級(新任中堅)】
*自己目標評価制度
*部門内スキルチェック制度
*階層別研修制度
*介護副士取得制度
*社会福祉士資格取得制度
*大学通信講座
*奨学金制度

【5等級(中堅)・6等級(管理職)】
*自己目標評価制度
*部門内スキルチェック制度
*階層別研修制度
*介護支援専門員資格取得制度
*大学通信講座
*奨学金制度

【7等級(幹部)】
*自己目標評価制度
*部門内スキルチェック制度
*階層別研修制度
*大学通信講座
*奨学金制度

 

◆おすすめPOINT

*残業5時間以内
*無資格・未経験者歓迎
*賞与あり
*バイク通勤可
*最寄駅から徒歩3分
*教育体制充実
など

*教育体制充実*人気のデイケアでの介護職

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 199,000円~
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
賞与 あり
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 ①8:30~17:00
②9:00~17:30
*休憩:60分
*残業:月平均2~3時間
平均時間外 5時間程度
休日 シフト休 (週休2日制) *年間休日104日

仕事内容

就業先種別 デイサービス
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 大阪市東成区にあるデイケアサービスのおける
介護業務全般をお任せ致します。


病院では十分なリハビリを
受ける事が出来ずに退院され、
もう少しリハビリをして
元気になりたいと感じておられる方や
最近足腰が弱ってきたと感じておられる方に、
マシントレーニングやアクアトレーニング、
スリングエクササイズ等を、
運動療法の専門職(理学療法士・トレーナー)が
科学的根拠に基づき
ご利用者のトレーニングメニューを作成し、
一人ひとりの状態に合わせた
自立支援サービスを提供しています。


◆主な業務内容
【身体介護】
*食事介助
*入浴介助
*排泄介助 (おむつ交換含む)
*衣類の着脱
など

【生活支援】
*施設の清掃
*洗濯
など

【その他】
*レクリエーションの企画・実施
*リハビリ補助
など


◆人事採用担当者より
求めている人物像は、笑顔が素敵な人です。
誰とでも円滑にコミュニケーションがとれる人。
向上意欲のある人。
そして、高齢者福祉や地域貢献への
高い志を持った人です。
中でも向上心の強い人には、
当法人の将来を担う存在としての
活躍に期待しています。
福祉の仕事には、現場の専門職を極める道と、
管理職として幹部候補をめざす道の
二通りがありますが、
いずれの道を選ぶにしても、目標に向かって努力し、
自分を高めていける人なら大歓迎です。
当法人は職員の成長意欲に
精一杯応えてくれる法人です。

新人研修や階層別研修の他にも、
資格取得に向けた勉強会や
大学との提携による通信教育、
働きながら学校へ通う職員をバックアップする
奨学金制度など、多彩な教育制度を設けています。
実際に、無資格・未経験の方も
多数活躍していますので、
興味を持たれた方は
ぜひ挑戦していただきたいと思います。


◆教育制度
入職後3ヶ月間は、先輩の介護スタッフが
マンツーマンで相談にのる
プリセプター制度があります。

◆資格取得支援制度
【介護支援専門員】
 H25年度試験 講座受講者合格率:46.15%
        法人内受験者合格率:36.07%
(全国:15.47%、大阪:15.37%)
※22名合格

【介護福祉士】
 H25年度試験 講座受講者合格率:69.09%
法人内受験者:71.18%
(全国:64.60%)
 ※42名合格

◆研修制度
(1)階層別研修制度
入社年数等、階層ごとの職員研修を
年6~12回実施しています。
階層ごとに必要なスキルを明確にします。
研修終了後には、指導者・管理者としての
重要なスキル(問題解決能力)を習得します。

(2)産業能率大学通信講座
介護・介護以外の通信講座を自由に受講していただき、
受講に要する費用の全額を法人負担としています。
例)経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター

(3)奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を
両立させる制度です。
奨学金制度を利用して、
「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の
資格取得の実績があります。
また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の
資格取得を目指し、
働きながら専門学校へ通う職員がいます。

(4)キャリアパスとの連動
このような充実した人材教育システムと
法人おキャリアパス制度を連動させることにより、
処遇面での向上も実践しています。


◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 19万9,000円~
(内訳)基本給16万2,000+処遇改善交付金3万7,000
※別途、交通費支給 (月5万円まで)
◆賞与:年2回 (寸志程度) 2年目より支給
◆昇給:年1回 2年目より支給
*試用期間なし
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*バイク通勤可

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5370013
大阪府大阪市東成区大今里南
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線「今里」駅より徒歩3分
マイカー通勤
不可

現場の声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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▽面接、または顔合わせ
▽状況により条件交渉をおこないます
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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【56436-2】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
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  • 未経験歓迎
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