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社員求人 \日勤のみで働きやすい/介護施設での看護師(正社員)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

★\20時まで預けられる託児所あり!/複合型施設の看護職(正社員)*日勤のみ*バイク通勤OK*

託児所付きで安心して働けるお仕事!!

*企業理念*

「元気・やさしさ・誠実・熱意でご利用者の豊かな生活をサポートします」
近くの人を近くで支える。そんな当たり前のことを大切にしたい~

《法人ならではの魅力

●企業主導型保育園あり
→0歳児、1歳児のお子さんを8:00~20:00まで預けることができます
●法人内の異動可能
→ステップアップの目的はもちろん、初めての職場は何かしら悩みが多いもの
ただそんな時、当方法人なら複数の施設を展開しているので異動して長く働くことができます
●年間休日110日!
→冬季休暇5日間取得可能で、プライベートと両立しやすい!
●月平均残業時間2時間と少なめ
→終業後の予定も立てやすく、家庭も大切にできます!
●これまでの経験が活かせる!

 

《研修や会議》

・WEBでの研修システムを導入し、事業所にて実施(頻度は事業所によって異なる)
→介護技術だけでなく、マインド等も学べます
・入職時は施設にてOJTで教育実施
・施設種別ごとの全体ミーティングは定期的にあり

日勤のみで働きやすい複合型介護施設での看護師のお仕事

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 195,000円~
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
賞与 あり
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 9:00~18:00
*休憩:60分

*残業:月平均2時間
平均時間外 なし
休日 シフト休 (4週9休制) *年間休日110日(冬期休暇5日あり)

仕事内容

就業先種別 その他
職種 看護師
仕事内容 《平成27年6月にオープンの複合型施設での看護業務》
・利用者様のバイタルチェック
・健康管理
・日常生活の支援全般

*ショートステイ20床、入居施設52室、デイサービスの複合型施設

【介護求人ドットコムを使うメリット】
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
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*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
必要な経験等 看護師としての実務経験が1年以上ある方
必要な免許・資格 正看護師
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 19万5,000~26万5,000円
(内訳)
基本給:9万5,000~13万円
職務手当:3万~3万5,000円
資格手当:7万~10万円
※別途、手当支給
・交通費:月3万円まで
・日直手当(日・祝出勤、5時間以上):1,500円/日
◆賞与:年2回 (計約 2ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:2ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり (勤続3年以上)
*福利厚生
・慶弔特別休暇
・産前、産後休暇
・育児、介護休暇
・お子様の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
などお休み充実
*託児所完備 (0~1歳児のみ)
利用可能時間:8:00~20:00
場所:大阪市東住吉区

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5440004
大阪府大阪市生野区巽北
最寄り駅
大阪メトロ千日前線「北巽」駅より徒歩7分
マイカー通勤
不可

現場の声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【55866-2】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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