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正社員求人 *豊中市*介護福祉士資格を活かせるデイでの介護職(正社員)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる

★\介護福祉士募集/デイサービスの介護職(正社員)*入社時7日研修あり!日勤のみで家庭と両立!

『全従業員の物心両面の幸福の追求と
福祉と教育を通じて六方笑顔を創造し、社会の成長発展に貢献する』

**______________

自分の大事な人(お父さん・お母さん他)に要介護が生じた時に
「ウチの施設を利用してください」とみんなが言える施設を目指しています
_______________**

*施設概要*
▼デイサービス(定員90名)
▼併設地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名、ショートステイ11名)

特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスを提供し、
入居者様、利用者様のご希望に合わせて、安心して生活して頂けます。

《研修制度》
*中途入社研修(7日間):基本的な業務研修・接遇研修・看護師による医療研修、介護技術研修
*働きながら資格取得ができる法人の補助制度あり

・・おすすめPOINT・・
*65歳定年で長く働ける!
*賞与4ヶ月分で高待遇!
*残業月平均5時間程度でプライベートと両立しやすい!
*日勤のみで家庭と両立!
*介護福祉士があれば未経験でもOK!
*研修充実で安心してスタート!
など

*豊中市*介護福祉士資格を活かせるデイでの介護職(正社員) イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 192,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 介護福祉士資格を活かせるデイサービスでの介護職
仕事内容 デイサービスでの介護業務全般
*ご利用者様への介護業務
 →食事、入浴、排泄等の身体介護全般
  体操・レクリエーション等の実施
*送迎(運転)業務
*バイタル測定
*パートスタッフ指導・管理 


定員90名のデイサービスになります。


【介護求人ドットコムを使うメリット】
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 8:30~17:30
*休憩:60分
*残業:月平均5時間
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日108日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 296万4,000~432万4,000円
月収 19万2,000~27万7,000円
(内訳)
基本給:16万5,000~25万円
資格手当:1万円
処遇改善手当:7,000円
調整手当:1万円
※別途、交通費支給 (月3万円まで)
◆賞与:年3回 (計約 4ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:65歳 (再雇用 70歳)
*退職金制度あり (勤続4年以上)

所在地・アクセス

所在地
〒5600045
大阪府豊中市刀根山 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
阪急神戸本線「園田」駅より徒歩6分

スタッフの声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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