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正社員求人 \未経験でも年収310万円以上/研修・ステップアップ制度充実*長く働ける職場です!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる

★\賞与4ヶ月/【近鉄八尾駅最寄】特別養護老人ホームでの介護職(正社員)*未経験OK*福利厚生充実

*私たちの施設の特徴 私たちの施設の特徴
認定こども園や母子生活支援施設、特別養護老人ホームなど、乳児から高齢者までを対象とした事業に加え、
様々な地域貢献事業に取り組むなど、地域に根差した幅広い福祉事業をおこなっています。

《おすすめPOINT》
*福利厚生
・半日有給
・帰省助成(年1回)
→勤続3年以下で、遠方に実家のある職員の帰省にかかる旅費を法人から助成します。
・クラブ活動
→ボーリング、スポーツなど
・職員会
→各種イベントの開催、各種祝金を支給しています。
・その他
→新年互礼会(年1回)、職員旅行(不定期)を開催しています

▼ステップアップできる環境が整っています
*職能階層(6段階)
初級職員:基本的な定型的職務能力を有する
中級職員:複雑な定型的職務能力を有する
上級職員:判断が必要な否定型的職務能力を有する
リーダー職員:現場
主任職員:担当部門
管理者:施設長、園長

*人事考課制度
人事考課制度とは、全職員に配布する「職能基準書」をもとに、
職種、階層別に応じて考課をおこなう制度です。
考課者である上司は、職員に対して職能基準書に沿って指示・指導を行ない、「人事考課表」に評価をつけます。
年2回のフィードバック面接の実施を通して、その評価を反映し、昇進や昇給、賞与などが決定されていきます。
つまり、職能基準書に沿った上司の指導に応えていくことでキャリアアップが図れる、当法人の人材育成制度です。

**______________

*研修制度
新人OJT研修
Ⅰ:法人概要、マナー研修、労務・事務手続きについて
Ⅱ:職種別研修施設研修

(4月1日付 新規学卒者対象)
Ⅰ:法人内各施設での研修(配属先決定まで)
Ⅱ:配属先での実務研修(配属先決定後)

法人内部研修
Ⅰ:全体研修・・・人権や個人情報保護などについて外部講師を招いて実施
Ⅱ:階層別研修・・・職能階層に応じた内容について外部講師を招いて実施外部研修大阪府社会福祉協議会、
八尾市介護保険事業者連絡協議会等が主催する研修
*資格取得助成制度
資格取得にかかわる模擬試験等の受験料、通信教育の授業料、実習費用等を助成しています。

*チューター制度
法人内の特別養護老人ホームでは、1名の新人職員に対して1名の中堅職員が専属で世話役となり、
同じ勤務シフトの中で介護技術や実務内容を直接指導する制度で、
技術的にも、精神的にも新人職員の支えとなります。
また、新人職員が気軽に質問できる「交換日記システム」も導入しています。

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募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 203,500円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 充実した福利厚生で年収300万の特別養護老人ホームでの介護職
仕事内容 軽費老人ホームでの介護業務全般
*食事・排泄・トイレ誘導・体位交換
*就寝・起床介助
*衣服の着脱・口腔ケア
*外出支援
*レクリエーションの企画・運営
*記録 など

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:30~20:30
④16:00~翌10:00
*休憩:60分
*夜勤:月平均4~5回

*年収300万以上
*月収20万以上
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (4週9休制) *年間休日107日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 316万8,000~346万8,000円
月収 20万3,500~22万4,000円
(内訳)
基本給:18万1,500~19万5,000円
処遇改善手当:1万~1万4,000円
夜勤手当(4~5回分):1万2,000~1万5,000円
※別途、手当支給
・交通費:月2万円まで
・介護福祉士手当:5,000円/月
・扶養手当
◆賞与:2回 (計約 4ヶ月分)
◆昇給:年1回 (3,000円/月)
*試用期間:6ヶ月 (条件変動なし)
*定年:65歳 (再雇用 66歳)
*退職金あり (勤続1年以上)

所在地・アクセス

所在地
〒5810018
大阪府八尾市青山町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
近鉄大阪線「河内山本」駅より徒歩17分

スタッフの声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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