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正社員求人 《月20万以上》豊中市少路*残業なし*未経験者歓迎|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内

★*賞与あり*【大阪モノレール 少路駅】介護付有料での介護職(正社員)*最寄り駅から徒歩1分*

豊中市少路にある介護付有料老人ホームです。
ご利用者様・ご家族様の思いを汲んだ見守り、
望まれている暮らしのお手伝いができるよう努めている施設です。
看護・介護体制の充実はもちろん、
医療との連携や機能訓練士と共に身体機能の維持向上、
季節を感じながらの行事、倶楽部活動、レクリエーション等、
満足・感動していただける心からの接遇を心掛けています。

~・おすすめPOINT・~
*月20万以上
*残業なし
*未経験者歓迎
*賞与あり
*最寄り駅から徒歩1分
*交通費支給
など

《月20万以上》豊中市少路*残業なし*未経験者歓迎 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 220,000円 ~ 250,000円 ※給与詳細は特記事項参照
職種 月額22万円以上、未経験活躍の有料での介護職
仕事内容 豊中市少路にある定員64名の介護付有料老人ホームにおける
介護業務全般をお任せ致します。

食事・入浴・排泄などの身体介護や
清掃・洗濯などの生活支援、
レクリーションなどの企画・運営をお任せ致します。

厚生労働省の基準では入居者様3名に対して
介護職員1名の割合が決められていますが、
この施設では基準の2倍となる、入居者様1.5名に対して
1名以上の介護職員を配置しており、
手厚い介護体制を行ってます♪


◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 ①7:00~15:45
②8:30~17:15
③10:30~19:15
④16:30~翌9:30
*休憩:①~③ 60分、④ 90分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (4週8休制) *年間休日103日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
(内訳)基本給16万2,000~16万5,000+諸手当3万8,000~6万5,000+夜勤手当(4回分)2万
※別途、交通費支給 (月3万円まで)
◆賞与あり
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:65歳 (再雇用あり)
*退職金あり (勤続3年以上)

所在地・アクセス

所在地
〒5600004
大阪府豊中市少路 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
大阪モノレール 「少路」駅 徒歩 1分

スタッフの声
スタッフ(女性)3

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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