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この求人のおすすめポイント!

★\無資格・未経験OK/【堺市】研修充実で安心!特別養護老人ホームの介護職(正社員)*正社員スタートで安定雇用*有給取得率70%以上!資格取得制度も充実!

堺市西区では最も古くから高齢者介護事業に取り組み、
約30年間にわたり高齢者福祉サービスをトータルにご提供している法人

現在、堺市内に6施設を展開し、
先駆的な取り組みと良心的なサービスで地域から厚い信頼をいただけるよう取り組んでいます!

「やさしい言葉かけ」
「おいしい食事」
「気持ちの良いお風呂」
を理念に掲げ、最適な環境を提供できるトータル的なサポートを行っています!

我が家と同じように
ほのぼのと人の温もりあふれる居心地の良い環境を作ってさしあげたい。
そのためには、介護する私たちも優しさや思いやりなど、
豊かな心を常に持ち続ける必要があります。

こちらの法人が目指すのは、
介護される人も介護する人も自分らしくイキイキと過ごせる介護施設。
「働く幸せNo.1」を目指します。

そんな施設で働いてみませんか?

・・おすすめPOINT・・
*無資格OK
*未経験大歓迎!
*残業少なめ
*資格手当て充実
*賞与あり!
*遠方の方は本人負担1万円で住宅紹介可能!
*有給取得率70%
*資格取得支援制度あり(半額~全額法人負担)
*車通勤可能(駐車場無料)
など

未経験からスタート出来る特養での介護職

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日
賃金
  • 月給(総額) 191,665円~216,665円
  • 各種手当: 給与詳細は備考欄参照
賞与 あり
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 ①7:00~16:00
②8:45~17:45
③10:00~19:00
④16:00~10:00
*休憩:①~③60分、④120分
平均時間外 5時間程度
休日 シフト休 週休2日

仕事内容

就業先種別 特別養護老人ホーム
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 介護老人保健施設の入居者様への介護のお仕事全般に携わっていただきます。
入浴・食事・排泄を中心とする生活全般の援助、レクリエーション、外出援助、記録事務等

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
学歴
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 2,667,160~2,967,160円
月収 191,665~216,665円
(内訳)
基本給:166,900円~
残業手当:24,765円(残業をしなくても20.75時間分支給あり)
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:初任者5,000円、社会福祉主事人用・保育士13,000円、社会福祉士15,000円、介護福祉士20,000円
・交通費:上限30,000円

◆賞与:年2回 (2.2ヶ月)
*試用期間:6ヶ月
*残業月5時間程度
*交通費30,000円まで支給
*昇給あり
*遠方の方は本人負担1万円で住宅紹介可能!
*有給取得率70%
*資格取得支援制度あり(半額~全額法人負担)

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5900837
大阪府堺市堺区柏木町
最寄り駅
阪堺電気軌道阪堺線 東湊駅より 徒歩 5分 南海本線 石津川 徒歩 10分
マイカー通勤

現場の声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"





この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

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▽状況により条件交渉をおこないます
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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【45647】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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