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正社員求人 |福利厚生充実|従業員満足度の高い病院での介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 受講料0円制度対象
  • 新卒・第二新卒歓迎
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  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

|月20万~|賞与あり|残業なし|

 

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\従業員満足度ランキング/

 

**第1位**

福利厚生

 

*福利厚生サービス

当法人では福利厚生アウトソーシングの

業界最大手「ベネフィットワン」に加入しています。

会員費は全額会社負担!

宿泊やレジャーなどが会員価格で利用できます。

 

*寮完備

大阪市住吉区、堺市に介護スタッフ向けの

単身寮を完備しています。

家賃は8,000円~

《POINT》

家具付き

スーパー・コンビニが近所

風呂・トイレ付

 

*社員食堂

1食300円で栄養の取れた食事が可能です。

食堂により異なりますが、

職員が利用している食堂は日替わりで

3種類の定食の中から選べます。

時ぢ期デザートもついています。

 

*病院職員専用保育所

大阪市住吉区、堺市に保育所を完備しています。

生後6ヶ月以上のお子さんをお預かりしています。

 

*医療費半額制度

法人が運営する病院にて受診された場合、

医療費(窓口会計分)が半額補助されます。

この制度を利用できるのは、

本人はもちろんのこと、第3親等まで可能です。

 

*クラブ活動

華道部やヨガなど、様々なクラブ活動があります。

活動費の一部を法人が負担しています。

 

 

**第2位**

プリセプター制度

 

現場での指導や相談役として

先輩介護職員(プリセプター)が

新人さん(プリセプティー)を

マンツーマンで教える制度のことです。

 

丁寧に何度も教えてくれますので、

不安なく勤務いただけます!

 

《POINT》

①初めにたくさんの人に色々教わると混乱しがち

→1人の指導係が責任を持って、

新人の習得状況や成長速度を見ながら

指導してくれるので安心♪

 

②プリセプターは年齢の近い職員が担当

→仕事の相談や悩みを気軽に相談できるので

共に成長していけます。

 

《職員コメント》

入職したての頃は、右も左も分からない状態でした。

しかし、プリセプター制度という教育制度が

法人にあったので問題はありませんでした。

 

最初は、患者様への声の掛け方から始まり、

食事介助、下着交換、ストレッチャーの使い方、

お風呂介助など難易度が低いことから

少しずつ指導してもらいました。

シフトもなるべく僕と合わせていただき、

細かく丁寧に教えてくれました。

仕事に慣れてくれば常に横にいるのではなく、

声を掛けやすい位置にいてくれる様になります。

何か困ったことがあればすぐに質問ができるので

とても安心です。

 

先輩から言われて嬉しかったことは、

前まで出来なかったことが出来るようになった時に

「この業務は、もう一人で任せても大丈夫だね。」と

言ってもらえたことです。

もっと任せてもらえる仕事を増やせるように、

頑張ろうと思いました。
今はまだまだですが、

将来は僕も新人に丁寧に教えることができる

先輩(プリセプター)を目指したいです。

 

 

**第3位**

職場の人間関係

 

当法人ではチーム医療を大切にしています。

一人の患者様に対して複数の医療専門職が

連携して治療やケアに当たっています。

小さな変化でも見逃さずに共有を行っています。

 

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\法人について/

 

当法人は関西最大級の医療法人です。

 

1957年の開院から長い歴史を持ち、

7病院2施設を持つ関西で屈指の規模ぼ医療法人です。

総病床数は3,206床、法人全体では、

約5,800床を有しています。

 

「やさしく生命をまもる」を理念に

医療・介護・教育の複合機関として

地域住民の健康を支えています。

 

また、患者様の心に寄り添える心豊かな

職員の育成に力を注いでおります。

 

 

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\おすすめPOINT/

 

・交通費支給
・賞与あり
・残業なし
・最寄り駅から徒歩7分
・月20万~
・無資格、未経験者歓迎
など

 

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|福利厚生充実|従業員満足度の高い病院での介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日
就業開始時期
賃金
  • 月給(総額) 200,000円~222,000円
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
職種 |福利厚生充実|従業員満足度の高い病院での介護職
就業先種別 病院・診療所
仕事内容 。*…………………………‥‥………………*゜

大阪市住吉区にある全200床の
長期療養型病院における
介護業務全般をお任せ致します。

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\業務内容/

*ストレッチャー移乗
*入浴介助
*座位介助
*おむつ交換
*食事介助
など

≪POINT≫
いきなりの夜勤業務はございません!
個人差はありますが、平均的には6ヶ月~1年後の
業務に慣れてきてから夜勤を行っていただきます。

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\1日の流れ/

【9:00】
*夜勤の介護職員からの情報共有
*下着交換 (おむつ交換)
*ベッドメイキング
*掃除・換気
*患者様のベッドの横にある机の整理・髭剃り
*物品の提出・請求

【10:30】
*配茶

【11:15】
*昼食準備
【12:00】
*配膳
*食事中のお手伝い
*下膳
*患者様の食事摂取量を記録
*口腔ケア (はみがきなど)
*箸・スプーン・エプロンなどの洗浄

【13:00】
*下着交換 (おむつ交換)

【16:00】
*下着交換 (おむつ交換)
*物品受け取り
*配茶の準備
*ケアチェック表記入

【17:00】
*夜勤の介護職員への情報共有
*終礼
《リーダー業務》
*入退院の準備
*介護情報共有ノートの記入
*終礼時の連絡

【17:15】
*退勤

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\無資格・未経験者安心の研修制度/

当法人には集中して研修を行える研修センターがあります。
毎月業務時間内に介護の研修が行われます。

研修内容は、介護の基礎研修や
指導者になるためのリーダー研修などがあります。
毎回違うテーマで研修が行われるので、
とても面白いと職員からは好評です!

≪研修内容≫
①新人研修
*看護者の倫理と責務
*身体拘束
*感染看護・対策
*医療安全
*接遇研修
*技術研修 (食事介助、移動・移乗介助など)
*振り返りの会
など

②リーダー研修
*技術チェック
(排泄、食事、移動・移乗介助、緊急時の対応)
*グループワーク
 技術指導に対する半年後の評価及び今後の課題

③その他
*看護師・准看護師・看護補助者・介護職員での
 総合評価・グループワークなど

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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 ①9:00~17:45
②16:30~翌9:30
*休憩:60分
*夜勤:月平均4回
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (4週8休制) *年間休日104日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 20万~22万2,000円
(内訳)
基本給:17万2,000~19万4,000円
夜勤手当(4回分)2万8,000円
※別途、手当支給
*交通費:月10万円まで支給
*資格手当:(初任者研修)3,000円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)1万円
◆賞与:年2回 (計約 1ヶ月分)
◆昇給:年1回

≪給与例≫
*初任者研修をお持ちの場合

基本給(17万2,000円)+資格手当(3,000円)+夜勤手当(2万8,000円/月4回)
=20万3,000円

*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり (勤続3年以上)

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒5580054
大阪府大阪市住吉区帝塚山東
最寄り駅
阪堺電気軌道上町線「帝塚山四丁目」駅より徒歩3分 南海高野線「住吉東」駅より徒歩7分

現場の声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。
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