【香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松】 両備ヘルシーケア高松/ショートステイ介護スタッフ – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 4人
給与
192,000円~241,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~168,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 28,500円~32,500円資格手当 10,000円~27,500円処遇改善支援手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・夜勤手当7,000円/回 ・役職手当0~65,000円 ・出勤奨励手当3,000円/日(年末年始出勤時) ・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当 30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円 、処遇改善手当32,500円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 360,000円~1,428,800円(前年度実績)
職種 両備ヘルシーケア高松/ショートステイ介護スタッフ
仕事内容 定員23名のショートステイのご利用者様に対して、日常的な介助 を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活 動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます 。 ※制服は貸与させていただきます。 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学 歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足し た額となります。
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分~16時30分 就業時間2 8時30分~17時30分 就業時間3 10時30分~19時30分 就業時間に関する特記事項 ・(4)16時00分~9時30分(休憩時間90分) ・就業時間は(1)~(4)のシフト制となります。
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の体調の突発的異変
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 24,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: なし
■定年制: あり 定年年齢 一律 66歳
■再雇用: あり 上限年齢 上限 68歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により 変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含みます。 ※2年目以上、評価B以上の社員の平均賞与額:577,000円 ・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に 応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 3 ライフサポート倶楽部による福利厚生サービスの提供 ※上記1、2及び3はご家族も対象です。 4 短時間正社員制度 5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 6 資格取得報奨金制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。 例:介護職員初任者研修を修了されている方は50,000円で 受講可能です。 ※オンライン自主応募可(紹介状不要) ・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。 ・同一建物内での事業所の異動の可能性があります。
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 休日はシフトにより決定いたします
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松

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