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正社員求人 *平林駅より徒歩5分*訪問介護★サ責★正社員★月22万以上★福利厚生充実★賞与あり★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内

*大阪市住之江区*大手企業が運営する訪問介護でサービス提供責任者業務【正社員】

**大阪市住之江区***

~サービス提供責任者~

 

***会社案内***

首都圏、関西圏、名古屋地区の1都2府5県で

展開する当社の介護サービス。

お年寄り一人ひとりのニーズに合った

きめ細やかなサービスを

モットーとしています。

「自立支援とトータルケア」という理念に

基づいて、リハビリを重視した通所介護

訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。

介護を必要とされるお年寄りの

生活能力の維持と回復を目指し

日常を無理なく過ごせる幸せと

楽しさを追求していきます。

——————————————

***基本理念***

当社の介護サービスの基本理念は

「自立支援とトータルケア」。

住み慣れた地域での暮らしの継続を

サポートするために、ご本人の生きる力

自分らしく生きようとする力を信じ

その力を引き出すケアをご提供したいと

考えています。

訪問介護と通所介護などの事業所を併設し

複数のサービスをご利用いただけるのも

そのためです。

たとえば、訪問介護と通所介護の両方を

ご利用の場合、担当者が密に連携し

ご自宅や通所介護での様子を共有。

通所介護における個別浴槽での入浴方法や

運動機能の維持・回復のためのリハビリの

内容を訪問介護の担当者に伝え

ご自宅での入浴をサポートすることで

以前の暮らしに一歩近づけることができます。

できないことを代行する発想ではなく

ご本人の可能性を信じ、以前と

変わらない暮らしにどれだけ近づけられるのか?

当社はここに知恵をしぼり

一人でも多くの元気な笑顔に触れたいと願っています。

——————————————

**仕事のやりがい***

需要と共に給料も年々上昇中

近年、日本では少子高齢化現象が起きています。

その影響によりお年寄りが増えると共に

介護職の需要も年々高まってきているため

職を失うリスクが少ないといえます。

また、利用者が多いため

施設の売り上げも上がります。

厚生労働省の

「平成29年度介護従事者処遇状況等

調査結果の概要」によると

基本給と手当が上昇している傾向です。

今後のさらなる待遇改善期待できます。

時間の融通が利く

さまざまな種類の施設があり

さまざまな勤務体制がある介護職は

ライフスタイルに合わせて仕事を

選ぶことができます。

シフト制であることがほとんどなため

朝・昼・夜と、自分のスケジュールの

都合に合わせて働くことが可能です。

誰にでもキャリアアップのチャンスがある

性別も年齢も経験も学歴も

大きく関係することはほとんどありません。

未経験からでも始めることが可能

キャリアアップのチャンスは誰にでもあります。

介護業界においては、無資格の状態から

介護職に就いて、パート勤務から正社員

管理職へとステップアップしていくことは

珍しいことではありません。

家族の介護に役立つ知識が入る

自分の身内が歳をとっていったとき

誰かが介護をしてあげる必要がでてくるかも

しれません。

その際には、介護で身に付けたスキルが

役に立ちます。介護施設の利用者と接して

覚えた介護のやり方や介護をされる側の

気持ちなどは、大事な身内を守る上でも大切な

知識、体験となります。

人から感謝される

介護は、身体を動かすことが難しくなった人

一人で生活することが難しくなった人など

多くの人の助けとなる仕事です。

だからこそ、利用者、または利用者の家族から

感謝されることもたくさんあります。

また、利用者からの「ありがとう」の

言葉や笑顔は、この仕事をやって良かった

という充実感を与えてくれます。

************************

★☆おすすめポイント☆★

・賞与あり

・経験者優遇

・資格活かせる

・賞与あり

など

 

 

*平林駅より徒歩5分*訪問介護★サ責★正社員★月22万以上★福利厚生充実★賞与あり★ イメージ
賞与あり☆

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 227,500円 ~ 給与詳細は特記事項参照
職種 大手運営で福利厚生充実の訪問でのサービス提供責任者
仕事内容 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。
具体的には・・・
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整・管理
・利用者様との契約
・ヘルパー同行訪問
・定期訪問
・月次報告
・広報活動
など

****教育制度*****
当社の教育事業は、医療、介護の分野に特化している点が特徴です。
さらに、これら分野すべての現場を持っているという強みがあります。
現場を熟知する当社の教育講座は
医療事務や介護の仕事を単に教えることが目的ではありません。
また、資格取得のためだけの学びでもありません。
知識の習得や資格の取得は手段であり、本質的な目的は
その先にある就業を見据え、現場に必要とされる人材を育てることなのです。
そのため当社は、現場で起こり得る問題や悩み
ボトルネックやリスクまでを踏まえた実践的なプログラムを用意。
教材には、実務を通じて培ってきたノウハウが反映されています。
それらを経験豊富な講師陣が伝えることで
学んだ知識が現場で役に立つ知識へと、そのクオリティが高まっていきます。

********************************

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

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学歴 不問
必要な経験等 訪問介護経験のある方
必要な免許・資格 実務者研修
就業時間 09:00~17:30
休憩: 60分
*試用期間:3ヵ月(条件変動なし)
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日109日(夏季休暇3日、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 ◆◇◆給与◆◇◆
月収 227,500円~
(内訳)基本給156,500+諸手当71,000
※別途、手当支給
・交通費全額支給
・残業代支給あり
・資格手当あり
・特定事業所のみ20,000円の加算あり
*昇給:年1回 (入社後1年以上在籍~)
*賞与:年2回 (6月・12月) 最大60万円
*一時金年間最大53万円支給
*福利厚生
 ・活動奨励金支給(年2回)
 ・健康診断(会社負担) ※入社1年経過後
 ・各種研修
 ・資格取得支援制度
 ・ホテルなど会員割引
 ・損害保険、傷害保険(団体割引)
 ・財形貯蓄

所在地・アクセス

所在地
〒5590025
大阪府大阪市住之江区 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
南海本線 住ノ江 徒歩 5分 阪堺電気軌道阪堺線 我孫子道(阪堺電軌) 徒歩 7分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私。
介護職の現場を経験する内に、もっと利用者様を笑顔にできるような
介護をしたいと思い、数年前から管理職を目指して来ました。
これからも三幸福祉カレッジの研修なども通してスキルアップしていきたいです。


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日8:50~19:45までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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