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正社員求人 *南海岸和田駅/JR久米田駅*老健★介護職★正社員★未経験からでもOK★年間休日110日★賞与3ヵ月分★日曜固定休★マイカー通勤OK★手当充実★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 土日祝休み
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業20時間以上
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★★初めてでも安心★年間休日110日★賞与3ヵ月分★日曜休み★マイカー通勤★

\*岸和田市*/

~定員100名の介護老人保健施設での介護職♪~

★☆★おすすめPOINT★☆★
・全国で展開する大手医療法人グループでのお仕事
・未経験からでもOK!
・年間休日110日
・賞与3ヵ月分
・手当充実
・マイカー通勤OK
・日曜固定給

◆◇◆給与◆◇◆
月収 171,410~227,432円
(内訳)基本給145,500~191,600+調整手当2,910~3,832+介護業務手当13,000~17,000+地域手当10,000~15,000円
※別途、手当支給
・交通費:月6,500円まで支給
・住宅手当:上限24,000円 ※本人名義の場合のみ
・家族手当(扶養家族のいる場合)
・介護福祉士手当
*賞与:年2回 (計約 3ヵ月分)

▼▽▼アクセス▼▽▼
・南海電車南海線「岸和田駅」下車、 南海ウイングバス「和泉中央」行乗車、「三田」バス停下車後徒歩5分
・JR阪和線「久米田駅」下車、 南海ウイングバス「和泉中央」行乗車、「三田」バス停下車後徒歩5分

*南海岸和田駅/JR久米田駅*老健★介護職★正社員★未経験からでもOK★年間休日110日★賞与3ヵ月分★日曜固定休★マイカー通勤OK★手当充実★ イメージ
日曜固定休!♪

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 171,410円 ~
職種 介護職員
仕事内容 ●施設内における介護業務全般
・歩行、食事、入浴、排泄、車の乗降の介助
・カルテ等文書の作成、記入
・送迎者の添乗
など
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 07:30~16:00 60分
月~日 08:30~17:00 60分
平均時間外 15~20時間程度
賞与 あり
休日 日祝休み シフト休(日曜固定休) *年間休日110日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *試用期間:3ヵ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり (勤続3年以上)
*残業:月平均20時間

所在地・アクセス

所在地
〒5960808
大阪府岸和田市
最寄り駅
南海本線 岸和田 路線バス 16分 JR阪和線(天王寺-和歌山) 久米田 路線バス 7分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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