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正社員求人 *近鉄南大阪線 河内松原駅/南海高野線 北野田駅*特別養護老人ホームでの介護職★正社員★無資格未経験OK!残業なし!月20万以上!年収300万以上!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★初めての方でも安心★ブランクOK★経験者優遇★残業無し★PCスキル不要★資格を活かせる★キャリアアップ制度あり★時間・曜日相談可能★平日にお休みあり★昇給・評価充実★即日勤務OK★研修充実★正社員★マイカー通勤可能★各種保険加入★月給20万円以上★年収300万円以上

\堺市美原区/
~定員89名の特別養護老人ホーム~

★おすすめPOINT★
・無資格未経験者OK
・経験者、有資格者優遇
・交通費支給(月10,000円まで)
・マイカー、バイク通勤可能(駐車場代1,000円自己負担)
・賞与、昇給あり
・複合型施設で特別養護老人ホームとデイサービスで経験がつめる!
・実務者研修受講料の法人負担あり!
・福利厚生充実!(親睦旅行、忘年会、食事補助他)

★給与★
年収 3,179,840~3,239,840円
月収 212,800~217,800円
(内訳)
基本給164,800+処遇改善加算23,000~28,000+夜勤手当(5回分)25,000
※処遇改善加算の詳細:介護職23,000円、介護福祉士28,000円
※別途手当あり
・住宅手当:月18,000円
・家族手当:(配偶者)10,000円 (18歳までの子供)45,000円
*交通費支給あり(月10,000円まで支給)
*賞与:年2回(計約3.8ヶ月分)
*昇給:年1回
*福利厚生充実(親睦旅行、忘年会、食事補助他)

★アクセス★
近鉄南大阪線 河内松原駅下車 近鉄バスさつき野行バス乗車(20分) 平尾北バス停下車 徒歩5分
南海高野線 北野田駅下車 近鉄バス乗車(15分) 平尾バス停下車 徒歩10分

*近鉄南大阪線 河内松原駅/南海高野線 北野田駅*特別養護老人ホームでの介護職★正社員★無資格未経験OK!残業なし!月20万以上!年収300万以上! イメージ
堺市美原区の特養

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 161,280円 ~
職種 特養の介護職員
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職業務全般
・ご利用者様の生活介助
・リハビリ
・レクリエーション
など
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 早番 07:30~16:00 60分
月~日 09:30~18:00 60分
月~日 10:30~19:00 60分
月~日 遅番 16:30~09:30 120分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 夏季休暇3日あり。年間休日96日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *交通費 月10,000円まで支給
*マイカー、バイク通勤可能(駐車場代1,000円自己負担)
*賞与:年2回(計約3.8ヶ月分)
*昇給:年1回
*残業:なし
*退職金:勤続3年以上あり
*定年:60歳
※定年後の再雇用65歳まで

所在地・アクセス

所在地
〒5870022
大阪府堺市美原区平尾
最寄り駅
近鉄南大阪線 河内松原 路線バス 20分 南海高野線 北野田 路線バス 15分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:野田 恭平
0120-240-350 noda-kyohei@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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