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派遣社員求人 *蒲生四丁目駅*特養での介護職◎未経験OK★時給1,050円★安心の紹介予定派遣★アットホームでなごやか|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる

★初めての方でも安心★資格を活かせる★即日勤務OK★高時給★オススメ求人★アットホーム

《給与》
【派遣期間(3ヶ月)】
時給1,050円
*交通費全額支給

【紹介成立後】
*基本給180,000円・夜勤手当1回4,000円(月4~5回程度)・処遇改善手当41,000円~
 ⇒月給237,000円~
★賞与年2回・計約2ヶ月分   年収:3,204,000円~

************************************
地下鉄長堀鶴見緑地線・蒲生四丁目駅から徒歩10分の特養です。
約60名のご利用者様がいらっしゃり、活気に溢れています。

魅力は職員の勤続年数の長さと人間関係の良さ!
勤続10年を超える職員さんが多数在籍中です♪

未経験の方でもOK!
詳細は是非お問い合わせ下さい!

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オススメ求人です◎

募集要項

雇用形態 派遣社員
就業形態 3ヶ月紹介予定派遣
雇用期間/勤務開始時期 短期/即日 応相談
賃金
  • 時給 1,050円 ~
職種 しっかりとお仕事を選べる特養での介護スタッフ
仕事内容 *特別養護老人ホームの介護職
・施設に入居されている方の生活支援や身体介護
※定員60名以上の和気あいあいとした職場です。
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 早番 07:00~16:00 60分
月~日 08:00~17:00 60分
月~日 日勤 10:30~19:30 60分
月~日 遅番 13:00~22:00 60分
月~日 夜勤 22:00~08:00 120分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *3ヶ月の派遣期間を経て、労使双方の合意の下で直接雇用。契約社員となります。
【紹介成立後】
※給与:他、各種手当あり(処遇改善手当41,000円~・夜勤手当1回4,000円・正月勤務手当1回5,000円)
※賞与年2回:計約2ヶ月分
※週休2日シフト制
※退職金あり
※産休・育休制度あり

所在地・アクセス

所在地
〒5360016
大阪府大阪市城東区 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
大阪市営長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目 徒歩 10分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:石黒 千秋
06-6131-5101 ishikuro-chiaki@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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