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正社員求人 *大阪メトロ御堂筋線 西田辺 徒歩 2分*未経験歓迎*正社員*賞与あり*福利厚生充実*研修制度充実|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる

*大阪市阿倍野区*未経験からスタートできる有料老人ホームでの介護職*(正社員)

 **大阪市阿倍野区**

*有料老人ホームでの介護職*

 

*会社概要*

超高齢社会におけるさまざまな時代の

ニーズに対応することで

培ってきた総合力を活かし

「たとえ介護が必要になっても

高齢者自身が住みたいと

望む場所(住まい)で

自分らしい暮らしを続けられる

環境の提供」に取組み続けています。

あなたの街であなたをいちばんよく知る

介護のプロになる。

お住まいの地域で、皆さま

お一人おひとりに合わせた

フルラインナップの介護サービスを

提供します。

4月から全国を4本部に分けた

地域本部制を導入しました。

これにより、地域個別の状況・変化に

スピード感を持って対応し

地域の皆さまに在宅介護から

施設介護まで、ワンストップで

安心してご相談いただける体制が

整いました。

機動性のある組織となったことで

フレキシブルな人材活用と

市場ニーズや戦略に応じた

グループ経営資源の有効活用を図り

より一層、皆さまの利便性向上を

目指せるものと確信しています。

超高齢社会を迎えた日本を

これからは地域が協力して

支え合っていかなければなりません。

私たちは地域にしっかりと根を

下ろしてご利用者さまをサポートし

地域社会への貢献を通して事業を

成長させていく所存です。

 

*働きやすい職場*

「現場ファースト」の考え方のもと

社員が働きやすく、やりがいを持って働ける

職場にすることも大切な使命です。

人材育成に力を注ぎ、企業内大学を

関東・関西それぞれに開校、大学や

専門教育機関との連携により

共同研究・共同事業も始まっています。

そして3月には食事や栄養に関する

企画・商品開発に加え、スタッフの

学びの場として、「食」への取組みを

ますます強化し、ご利用者さまの

健康状態をサポートする体制を

拡充させていきます。

 

*資格取得制度*

・実務者研修
提携校で受講した場合講習費用の

全額を会社負担

・介護福祉士
報奨金3万円支給、会社主催の対策講座を開催

・ケアマネジャー
報奨金5万円支給、会社主催の対策講座を開催

 

*女性が働きやすい環境*

「結婚や子育てで職場を離れたけど、

仕事復帰できるかな・・・」そんな方にも

安心して働ける制度をご用意しています。

3歳までの育児休暇のほか

育児に係る費用補助などの

子育て支援制度が充実しています。

ワークライフバランスを取りながら

キャリアをあきらめることなく働ける環境です。

妊娠したことをキッカケに仕事を辞めざるを

得ない状況になることはありません

。一人ひとりの体調や医師からの

診断結果によって安心してプレママ期を

過ごせるように、働き方もフレキシブルに

対応しています。

・特別休暇(プレママ休暇)

妊娠してから

産前休暇に入るまでに最大で5日間

体調不良時の休養や妊婦検診など

通院のための休暇を1日または

半日単位で取得することができます。

・夜勤免除

医師の指示が出た場合は

業務内容の変更・勤務時間の

変更等ができます。

★☆★おすすめPOINT★☆★

・未経験からでもOK!

・福利厚生充実

・年間休日113日

・賞与あり

・手当充実

など

*大阪メトロ御堂筋線 西田辺 徒歩 2分*未経験歓迎*正社員*賞与あり*福利厚生充実*研修制度充実 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 186,700円 ~ 216,300円 給与詳細は特記事項参照
職種 リフレッシュ休暇有でお休みも充実のサ高住での介護職
仕事内容 *仕事内容*
入浴介助や着替え、排泄など、身体介護中心のお仕事です。
一人ひとりに合わせた援助により、日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートし、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。

★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!

*企業内大学*
2017年に東京港区海岸に、2018年に大阪北区天満橋と2
拠点を開講しています。
現場さながらの設備で、新卒採用の方、未経験の方はもちろん
経験のある方も、介護をイチから学べるので
誰もが介護のスペシャリストを目指せます!
企業内大学の大きな特徴は、施設や訪問する住宅をイメージし
細部まで再現した造りになっていることです。
ベッド、ダイニング、お風呂やトイレなど介護現場で
必要となる場面を想定し、基本的な技術の習得も現場と同じ環境で
学ぶことができるので、配属後も安心して就業ができます。

*研修内容の一例*
研修も充実しており
入社後3ヶ月
排泄障害の基礎知識、アンガーマネジメント、状態に合わせた介護方法
入社後6ヶ月
難しい対応事例について、代表的な疾患・障がいについて
入社後12ヶ月
介護職の専門性とは(PDCAサイクル)、コーチング基礎(後輩指導の基本と実践)
などがあり、またしっかりとした研修期間を設け
技術や知識を学べる環境があるので初めてでも安心して働けます。
ICF(国際生活機能分類)や独自のメソッドを
用いた当社のオリジナルのカリキュラムを活かし
ホーム長やケアスタッフ、ケアマネジャーなど
それぞれの職種に合わせた研修を行っています。
ご利用者さまの「できること」に着目し
自立を支援するケアマネジメントを行えるよう取り組んでいます。

パートスタッフの入社時研修には、e-ラーニングによる研修を標準化しました。
コンプライアンスを中心とした内容となっており、サービス品質の向上を目指しています。

介護研修以外の研修
当社では介護の研修以外にもさまざまなワークショップを行っています。視野を広く持つきっかけづくりとしてヒューマンスキルアップも応援します。
事例発表会
『現場力』アップのワークショップ
ヒューマンリソースマネジメント研修
他社・他業界事例検討
マネジメント経験交流研修
など

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
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学歴
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 ①07:00~16:00 60分
②10:00~19:00 60分
③11:00~20:00 60分
④16:00~翌10:00 120分
休憩:①②③ 各60分
     ④ 120分
*試用期間:6ヵ月 (条件変動なし)
*定年:65歳 (再雇用あり)
※65~70歳までは契約社員として1年ごとの更新制、
 70歳以降は時給制パートとして勤務継続可能
*退職金あり
平均時間外 月により変動あり
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日113日(リフレッシュ休暇3日含む)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細*
月収 186,700~216,300円
(内訳)基本給166,700~196,300+夜勤手当(4回分)20,000
※別途、手当支給
・交通費:月50,000円まで支給
・深夜勤手当:4,000円
・日祝手当:2,000円 (夜勤の場合は4000円)
・早朝夜間手当:1,500円
・オンコール手当:1,000~1,500円
・精勤手当:最大6,000円
・保育手当:(2歳に達するまで)25,000円 (小学校入学始期まで)10,000円
*賞与:年2回 (計約 2ヵ月分)
*昇給:年1回
など

所在地・アクセス

所在地
〒5450014
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅より 徒歩 2分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。
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