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正社員求人 *四つ橋線 花園町駅より徒歩5分*訪問介護でのケアマネージャーの募集です☆正社員!残業ほぼなし!土日祝日休み!勤務時間相談OK!夜勤なし・日勤のみのお仕事です★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

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*四つ橋線 花園町駅より徒歩5分*訪問介護でのケアマネージャーの募集です☆正社員!残業ほぼなし!土日祝日休み!勤務時間相談OK!夜勤なし・日勤のみのお仕事です★ イメージ
ケアマネ希望の方必見!

★ブランクOK★残業ほぼなし★ブランクOK★PCスキル不要★資格を活かせる★教育体制しっかり★主婦歓迎★時間・曜日相談可能★即日勤務OK★家庭と両立できます★年齢不問★正社員★駅徒歩5分以内★各種保険加入★夜勤なし★早番・遅番なし★日勤のみ★年間休日120日以上★夜勤なし

☆おすすめPOINT☆
・日勤のみで家庭との両立がしやすい
・勤務時間のご相談が可能
・手当が充実(例えば、資格能力手当15,000〜30,000円など)
など★

★給与★ 皆勤の場合
月収170,000円〜
(内訳:基本給165,000円+皆勤手当5,000円)
※別途、手当支給あり
《手当》
・資格能力手当 15,000〜30,000円
・管理手当 10,000〜20,000円
・固定越金手当 45,000〜51,200円
・住宅手当 0〜10,000円
・皆勤手当 5,000円


募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 即日OK、ご勤務開始日ご相談ください★
賃金
  • 月給 170,000円 ~ 別途手当あり(本文または特記事項ご参照ください)
職種 ケアマネージャー
仕事内容 訪問介護事業所での介護支援専門員(ケアマネ)業務全般
(ケアプラン作成、管理者)
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護支援専門員
就業時間 平日 09:00〜18:00 60分
平均時間外 *残業月平均10時間
賞与 無し
休日 土日祝 土日祝日休、年間休日120日、年末年始12/29~1/3、夏季休暇8/12~8/15
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可 *バイク通勤可能(駐車場代は無料)
通勤手当 *交通費25,000円まで支給
求人条件にかかる特記事項 *手当
・資格能力手当 15,000~30,000円
・管理手当 10,000~20,000円
・固定越金手当 45,000~51,200円
・住宅手当 0~10,000円
・皆勤手当 5,000円
*試用期間3ヵ月あり(給与変動なし)
*昇給年1回あり

所在地・アクセス

所在地
〒5570015
大阪府大阪市西成区
最寄り駅
大阪市営四つ橋線  花園町駅より  徒歩5分

スタッフの声
スタッフ女性

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、
ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、
実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間〜1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00〜18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:高橋 和正
0120-240-350 takahashi-kazumasa@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。
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