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正社員求人 *南茨木駅最寄*大手!介護付有料老人ホームでの介護職◎経験者大歓迎の正社員募集◎さらにステップアップできること間違い無し!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

★ブランクOK★PCスキル不要★資格を活かせる★キャリアアップ制度あり★平日にお休みあり★即日勤務OK★年齢不問★正社員★マイカー通勤可能★駅徒歩5分以内★各種保険加入★賞与3か月以上

  • ≪介護付有料老人ホームでの正社員・時間給社員・パート募集≫
    ○正社員・時間給社員・パートあなたの希望する勤務形態が選べます。
    ○大手企業なので新人研修や各種スキルアップ研修、資格取得サポートも充実
    ○大阪・兵庫・京都・奈良でも他拠点展開あり!
    →ご自宅近くの勤務施設を選ぶことも可能です。
    ○身体介護・生活支援がありますので実務経験を積むことが可能です。
    ○しっかりとした福利厚生
    ○大手企業だから信頼度が高い
    ○正社員は給与21万以上

弊社からご紹介した方々も活躍中!!心強いですね★

★給与★
【正社員】217,000~226,000円
内訳:基本給165,000円+資格手当6,000~15,000円+夜勤手当(5回分)35,000円+地域手当5,000円+介護報酬調整手当6,000円
*資格手当内訳(初任者6,000円、実務者10,000円、介護福祉士15,000円)

*南茨木駅最寄*大手!介護付有料老人ホームでの介護職◎経験者大歓迎の正社員募集◎さらにステップアップできること間違い無し! イメージ
\お気軽にご応募ください★/

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 月給 217,000円 ~
職種 介護職員
仕事内容 ご入居者様の直接介助から生活介助・レクリエーション企画など
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 07:00~16:00 60分
月~日 09:00~18:00 60分
月~日 11:00~20:00 60分
月~日 17:00~11:00 120分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 月8~10日休、年間休日115日
加入保険 雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *応募資格
【正社員】下記いずれかの方で、フルタイム勤務・転勤が可能な方。
・初任者研修修了+施設介護経験5年以上
・実務者研修修了+施設介護経験4年以上
・介護福祉士+施設介護経験3年以上

*試用期間:3ヵ月(条件変動なし)
※夜勤は、一部ホームにて月5回程あり
※上記シフトは例となりますので、実際と時間帯が異なる場合があります。
*残業:月平均10時間未満
*休日:シフト制(月8~9日休)、年間休日115日
有給休暇、特別休暇(バースデー・慶弔・育児・介護)
*賞与:年2回 計約3ヵ月分(6月・12月)※時間給社員なし
*マイカー通勤OK(各施設、規定による)
*交通費50,000円まで支給
*各種保険:雇用・社会・厚生年金・労災保険
*福利厚生:社員持ち株会、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、制服貸与、資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種、健康診断
*転勤:【正社員】あり【時間給社員・パート】なし
※転居を伴う転勤は基本的にはありません。
*【時間給社員・パート】正社員登用制度あり

所在地・アクセス

所在地
〒5670861
大阪府茨木市
最寄り駅
阪急京都本線 南茨木(阪急線) 徒歩 4分 大阪モノレール 南茨木(大阪モノレール) 徒歩 5分

スタッフの声
スタッフ(男性)

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:米村 茜音
06-6131-5101 yonemura-akane@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。
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