パート・アルバイト求人 介護職｜日祝時給1,200円｜実務者｜未経験｜サ高住 | 介護職員・介護福祉士の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム

＼日祝時給1200円／実務者｜未経験活躍kのサ高住での介護職（パート）週2～5日｜福利厚生充実

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《　おすすめポイント　》
１｜実務者があれば時給1,100円
２｜日祝出勤時時給100円ＵＰ
３｜無資格の方は資格取得支援制度あり
４｜初任者・介護福祉士も同時募集中
５｜未経験からでもスタートできる
６｜正社員登用の可能性あり
７｜車通勤相談OK
８｜交通費全額支給
９｜昇給・賞与・退職金の支給あり
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“あなたらしさ”を存分に発揮！
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人を笑わせる愉快な人。
じっくりまじめに取り組む人。
リーダーシップを発揮する人。
アイデアや発想が豊かな人。
縁の下で支えて助けてくれる人。
いろんな個性や能力を持つ人が集まっているからこそ、
強いチームワークを発揮しています。
あなただけにしかない“あなたらしさ”を生かし、
「ありがとう」がいただける介護を一緒に創造していきませんか？

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「№１」を目指しながら成長できる会社
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当社は平成23年創業の比較的新しい会社です。
これからも事業拡大をしながら、私たちが活躍するステージを広げていきます。
私たちは、あらゆる点で№１を目指します。
会社の成長とともに、いろいろなことをチャレンジし、
自身の成長につながるステージがあります。

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【充実の研修制度｜人事制度で安心】
＊研修センター＊
新人研修や介護研修、サービス提供責任者など、
スキルや職種に合わせてさまざまな研修を実施。
必要に応じて外部研修も行うほか、
一人ひとりの能力や適正に応じた介護が提供できるよう、
個別研修も行っています。
多様な学びを通じて介護の専門性を高めていきます。

＊定例人事評価＊
半年に１回、個別の目標設定を行い、
同時に職種に応じた評価項目を振り返ります。
施設長としっかり個別面談を行うことで、
仕事上の課題解決やこれからの成長について話し合います。

＊多面評価＊
評価が一方通行となることのないよう、
スタッフから管理者（施設長・サ責・ケアマネ）を評価しています。
また、同時に「ESアンケート（従業員満足調査）」を行い、
働きやすさの実現を目指しています。

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《その他、福利厚生》
ありがとうコンテスト施設内で一番「ありがとうカード」が多かった職員は、
半年に１度の全体会議で表彰を受けます。
介護はアイデアコンペ 各施設で実際に取り組まれた「アイデア」の企画・結果に対し、
エリア内でトーナメントを行います。
半年に１度の全体会議で決勝戦が行われます。

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