パート・アルバイト求人 介護職｜7～16時、11～20時のみ｜介福｜有料｜週2日～｜ | 介護職員・介護福祉士の求人・転職情報 | 介護求人ドットコム

＼7～16時、11～20時のシフトのみ／有料での介護職（パート）週2～5日｜介福｜時給1200円

◆───────────────────◆
《　おすすめポイント　》
１｜介福は時給1200円からのスタート
２｜日祝に出勤したら時給100円UPの1、300円
３｜未経験OK
４｜早番・遅番の2シフトのみ
５｜交通費全額支給
６｜車通勤相談OK
７｜土日祝のＷワークもＯＫ
８｜正社員登用あり
９｜残業・定年なし
◆───────────────────◆

「癒・食・住」をコンセプトに、
一人ひとりのアイデアで入居者様やご家族、
私たち自身が”はっぴー”になること。

どうやって入居者様に喜んでいただこう、
笑顔になっていただこう？
常識にとらわれない新しい発想で、
№１の介護を目指しましょう!

････････････････････････････････

┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
“あなたらしさ”を存分に発揮！
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛
人を笑わせる愉快な人。
じっくりまじめに取り組む人。
リーダーシップを発揮する人。
アイデアや発想が豊かな人。
縁の下で支えて助けてくれる人。
いろんな個性や能力を持つ人が集まっているからこそ、
強いチームワークを発揮しています。
あなただけにしかない“あなたらしさ”を生かし、
「ありがとう」がいただける介護を一緒に創造していきませんか？

････････････････････････････････

【充実の研修制度｜人事制度で安心】
＊吹田研修センター＊
新人研修や介護研修、サービス提供責任者など、
スキルや職種に合わせてさまざまな研修を実施。
必要に応じて外部研修も行うほか、
一人ひとりの能力や適正に応じた介護が提供できるよう、
個別研修も行っています。
多様な学びを通じて介護の専門性を高めていきます。

＊定例人事評価＊
半年に１回、個別の目標設定を行い、
同時に職種に応じた評価項目を振り返ります。
上長（施設長）としっかり個別面談を行うことで、
仕事上の課題解決やこれからの成長について話し合います。

＊多面評価＊
評価が一方通行となることのないよう、
スタッフから管理者（施設長・サ責・ケアマネ）を評価しています。
また、同時に「ESアンケート（従業員満足調査）」を行い、
働きやすさの実現を目指しています。

････････････････････････････････

《その他》
＊ＩＴ活用＊
施設には睡眠管理センサーや次世代ナースコールシステムなど、
IT機器を活用することで夜間の安全やコール対応など、
施設スタッフの業務負担の軽減を目指してります。
(一部未対応の施設もあります。)

････････････････････････････････