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＼夜勤1回7700円／経験者｜有料での介護職（正社員）賞与4ヶ月｜福利厚生充実

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《　おすすめポイント　》
１｜これまでの介護経験が活かせる
２｜5年勤続でハワイ旅行プレゼント
３｜加島駅徒歩3分
４｜住宅手当の支給有
５｜交通費月額上限5万円まで支給あり
６｜バイク・自転車通勤可能
７｜夜勤1回7700円支給
８｜残業なしで定時退社できる
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《法人の特徴》

＊研修制度
入職時：1週間程度すぐ横について教育有り
入職以降：OJT及び外部・内部研修、
ユニットリーダー研修、認知症研修等
【新入社員研修の詳細】
新入社員に対しては、先輩職員がマンツーマンで
指導するプリセプター制度を導入
職員一人ひとりに後進を育成する意識があり、
家族のように助け合いながら働く風土があります
未経験の方でも安心してチャレンジできますよ！

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医療・福祉がサービス業であることを認識し、以下の目標を掲げています。

1　患者さん中心の医療・看護・介護
2　地域社会への貢献
3　研究心と向上心を持つ
4　和を尊ぶ

今後益々多様化する高齢者福祉の可能性を考え、
医師を筆頭に看護師など他職種とのチーム医療を実践していきます。

患者さんのためには、私たち職員が活き活きと働ける環境が必要だと考えます。
教育制度はもちろん、福利厚生も充実！
(ハワイ旅行、保育園、懇親会、英会話など)

働く皆さんにとって『働きやすい職場』を追求しています！

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《奈良県内に全42施設を展開》
▼数字で見る法人の特徴▼
平均勤続年数：7年
平均有給所得日数：9.6日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：28.5％

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●福利厚生
〈産休・育休・企業主導型保育園〉
結婚出産後も働ける環境です。
産休・育休の取得率はほぼ100％。

〈勤続休暇・旅行〉
勤続5年を超えた正職員には、グループからハワイへの慰安旅行が進呈されます
。毎年30名ほど、看護師、セラピスト、介護職などが入職しますが、
同期同士で仲良く楽しみ、リフレッシュできる良い機会となっています。
オンオフのメリハリを大切にしている当グループらしい制度です。

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