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45件中1~10件表示


給与
250,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円〜10,000円管理者手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)あり 50,000円〜50,000円 その他の手当等付記事項(d)通勤手当(当社規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 大阪府枚方市王仁公園2−54 住宅型有料老人ホーム「いろり長尾の里」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
300,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 10,000円〜10,000円管理者手当 35,000円〜35,000円 固定残業代(c)あり 75,000円〜75,000円 その他の手当等付記事項(d)通勤手当(当社規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー管理者候補(主任ケアマネ)
勤務地 大阪府枚方市王仁公園2−54 住宅型有料老人ホーム「いろり長尾の里」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*歩合による給与加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 大阪府門真市三ツ島1丁目3−4 アシストケアプランセンター
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
229,000円〜234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 10,000円〜10,000円CM資格手当 10,000円〜10,000円介護・専門職手当 14,000円〜14,000円資格手当 15,000円〜20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※別途残業手当有り(1分単位で支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(サンセール香里園)
勤務地 大阪府寝屋川市香里西之町22−7 パナシニックエイジフリー サンセール香里園
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)別途残業手当有り(1分単位で支給) ※土日祝手当あり: 4時間以上勤務の場合 2,000円 4時間未満勤務の場合 1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 介護支援専門員(サンセール香里園)
勤務地 大阪府寝屋川市香里西之町22−7 パナシニックエイジフリー サンセール香里園
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
223,306円〜223,306円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,306円〜193,306円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*職務手当 20,000円 (主任介護支援専門員有資格者のみ支給) *特定事業所加算 15,000〜25,000円 (給付管理件数が34件以上の場合に支給)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(ケアプランセンター)
勤務地 大阪府富田林市向陽台4丁目22−4 今城クリニック ケアプランセンター 南海・近鉄バス 向陽台2丁目バス停 下車徒歩5分
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制(月に8日程度休みあり) 年末年始休暇(12/30〜1/3)
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
227,000円〜247,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円〜225,000円 定額的に支払われる手当(b)免許手当 10,000円〜10,000円危険手当 5,000円〜5,000円住宅手当 7,000円〜7,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 3,000円 休日手当 1,700円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(居宅ケアマネージャー)
勤務地 大阪府寝屋川市石津元町12−12ヒルズシティ寝屋川1階 寝屋川ひかりケアプランセンター
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日休(2月のみ8日) シフト制
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
220,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 38,500円〜68,500円勤続手当 500円〜500円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 (居宅)ケアマネージャー(ユートピア)
勤務地 大阪府枚方市伊加賀西町47番1号 介護老人保健施設 ユートピア
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日の休み&リフレッシュ休日 (10〜3月の間で3日間、4〜9月の間で3日間)
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
230,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 15,000円〜25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績)
職種 主任介護支援専門員
勤務地 大阪府枚方市
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
243,000円〜268,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 225,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b)資格手当 18,000円〜18,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当て5000円、 住宅手当5000円又は8000円(名義人) 扶養手当は世帯主の方は支給あり (1000円〜5000円)。 市の保育園料金の一部補助(¥5000)。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 360,000円〜420,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー
勤務地 大阪府枚方市招提元町1丁目36番6号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始12月30日〜1月3日まで。土曜日は半日出勤が月1回 程度有りますが平日に振替休としています。
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

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ケアマネジャーは、要介護認定を受けた高齢者が、介護保険サービスを効果的に利用できるようアドバイスしたり、必要な介護の内容を考慮し、ケアプランを作成したり、高齢者やそのご家族の介護相談に応じたり、要介護認定の書類作成を代行するなど、幅広い業務に携わります。加えて、介護を必要とされる方の健康状態や適切でよりよい介護サービスをを受けられているかを把握・・・

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