大阪府 大阪市北部エリアの管理職の求人一覧 【2022年9月2日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
【大阪市港区】デイサービス|施設管理者(介護福祉士)|年収406万以上 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 300,000円~365,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
施設管理者(介護福祉士)|デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制
勤務地
大阪府大阪市港区弁天
交通機関
大阪メトロ中央線 弁天町駅 徒歩12分

日曜休み|8:30~17:30|福利厚生充実

【こんな方にピッタリ】
*積極的に学習を続けられる人
⇒介護の知識以外にも法律や経営知識も必要です。
幅広い視点を持つことが求められます。
 
*人を大切にする気持ちがある人
⇒職員と面談など不安や悩みを解消できるコミュニケーショ能力が必要です。
職員を、ご利用者様を、人を思いやる気持ちが大切です。
 
*リーダーシップがある人
⇒職員の個性を把握し、その人に合った説明・指示が求められます。
仕事内容
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大阪市港区にあるデイサービスにおける
施設管理者業務全般をお任せ致します。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

▼業務内容

*ご利用者様管理
⇒状態や介護方針を理解し、適切なサービスが提供できているか確認
*職員管理
⇒教育、現場の状況把握、資格・能力に応じた人員配置など
*運営管理
⇒運営方針・サービスレベルを策定しモニタリング、
 外部に向けた広報活動など
*収支管理
⇒ご利用者様との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理など
*行政管理
各種必要書類の作成・提出

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!

【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実!
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

【「こだわり条件」伺います!】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

【面接で聞きにくい質問もOK!】
あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
納得して決められます◎

【面接対策も企業情報も一切無料!】
あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

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賃金
  • 月給(総額) 300,000円~365,000円
  • 基本月給 170,000円~170,000円
職種
施設管理者|デイサービス
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制
勤務地
大阪府大阪市港区弁天
交通機関
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日曜休み|8:30~17:30|福利厚生充実

【こんな方にピッタリ】
*積極的に学習を続けられる人
⇒介護の知識以外にも法律や経営知識も必要です。
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⇒職員と面談など不安や悩みを解消できるコミュニケーショ能力が必要です。
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仕事内容
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▼業務内容

*ご利用者様管理
⇒状態や介護方針を理解し、適切なサービスが提供できているか確認
*職員管理
⇒教育、現場の状況把握、資格・能力に応じた人員配置など
*運営管理
⇒運営方針・サービスレベルを策定しモニタリング、
 外部に向けた広報活動など
*収支管理
⇒ご利用者様との契約業務、保険請求業務、各種経費の管理など
*行政管理
各種必要書類の作成・提出

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給与
206,000円〜246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 10,000円〜18,000円職務手当 20,000円〜40,000円精勤手当 6,000円〜8,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当:入職後3か月 6,000円、 4か月目以降 8,000円 各種資格手当あり:2,000円〜5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 臨床検査技師
勤務地 大阪府大阪市福島区福島2丁目1−2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週7休
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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管理職も施設長もその施設の責任者であり代表者。施設が円滑に介護が提供できるよう調整したり、入居者促進のための営業やスタッフ採用といった人材マネジメント業務などを担います。さらに、現場を支えるスタッフの管理も大事な仕事。スタッフの行動や言動によって、施設の評判が左右されることもあるので、スタッフ一人ひとりが常に意識を高く持ち、仕事に携われるよう・・・

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