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正社員求人 \年間休日117日★賞与2.2ヵ月/【長岡市】ショートステイでの介護職〈正社員〉*未経験・ブランクある方も大歓迎です♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\年間休日117日★賞与2.2ヵ月/介護職〈正社員〉*未経験・ブランクある方も大歓迎です♪

【長岡市】にあるショートステイでの正社員介護ヘルパー募集中です(^^)/

◎初任者研修・ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方◎

●ココがおススメポイント!!
〇年間休日117日あり★
〇賞与2.2ヵ月支給★
〇未経験歓迎します★

●施設の特徴
利用定員38名のショートステイです。
・スタッフ年齢層 40代
・スタッフ男女比 男性3名、女性17名

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《企業理念》
―思いやりとしあわせサポート
支える方へも、支えられる方へも、思いやりのある毎日と、しあわせな暮らしをサポートできるよう充実した介護サービスを提供します。―
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
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完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

\年間休日117日★賞与2.2ヵ月/【長岡市】ショートステイでの介護職〈正社員〉*未経験・ブランクある方も大歓迎です♪ イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 204,600円 ~
職種 介護職員賞与2.2ヵ月ショートステイ
仕事内容 ・食事や入浴、排泄など、身体的な介助
・看護職員とともにご入居者の健康管理
・リハビリ専門スタッフとともに身体機能の維持・回復をサポート
・ご入居者のご家族様の対応
*夜勤は2名体制

◎基本的な日勤の流れ
・出勤、朝礼
 ↓
・排せつ介助、おむつ交換、リネン交換
 ↓
・配膳、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・見守り、記録書類の作成
 ↓
・レクリエーション
 ↓
・業務報告、退勤
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 普通自動車免許
就業時間 月~日 07:30~16:30 60分
月~日 09:30~18:30 60分
月~日 12:30~21:30 60分
月~日 21:30~07:30 60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 月9日休み(うち希望休3日間) 年間休日117日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 ★月収 204,600円~255,700円
基本給 151500円~199600円
職能手当 2100円~6300円
介護処遇改善手当 27000円~39800円
夜勤手当 6000円/回(月4~5回)
通勤手当 上限35000円(マイカーの場合は2km以上からガソリン代支給)

〈専門卒で経験3年・有資格者の方の場合〉
★モデル月収 229,100円(夜勤月4回、資格手当・処遇改善手当含む)
※資格・経験年数により異なります。

※マイカー通勤には、任意保険加入
※通勤手当片道2キロ未満の支給はありません

所在地・アクセス

所在地
〒9400007
新潟県長岡市黒津町東田 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR信越本線(長岡-新潟) 押切 車通勤推奨 5分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:企画マーケティング部 お問い合わせ窓口
0120-529-350 kohoniigata-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
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