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正社員求人 \賞与2ヵ月/【新潟市北区】住宅型有料老人ホームの介護職員〈年休110日・経験者優遇・残業ほぼなし・希望休あり・無料駐車場あり〉|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム


★賞与2ヵ月・年休110日・経験者優遇・残業ほぼなし・希望休あり・無料駐車場あり★

新潟市北区の住宅型有料老人ホームで
介護職員(正社員)のお仕事です。
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【おすすめポイント】
◆賞与2ヵ月
◆年休110日
◆経験者優遇
◆残業ほぼなし
◆希望休月2日間
◆マイカー通勤OK
◆無料駐車場あり
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電話での応募・お問い合わせは
こちらのフリーダイヤルより今すぐ
0120-240-350
受付時間:平日9時~18時
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【仕事内容】
◆食事の配膳・下膳
◆食後のお薬の管理
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆トイレ誘導・おむつ交換
◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等)
◆入居者様との会話
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【施設の紹介】
定員50名、3階建ての住宅型有料老人ホームです。
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◆平均介護度 1と自立されている方がほとんど
◆スタッフ年齢層 30~60代
◆スタッフ男女比 男性3名、女性20名
◆研修内容 入社後1ヵ月間研修
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職員みんな仲良く、雰囲気の良い職場です。
離職率が低く、長く勤めていただける職場です。
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▼クリエイトの資格取得支援▼
クリエイトから就職されますと
受講料が無料で
≪三幸福祉カレッジの介護資格講座≫
を受けられます。
お気軽にお問い合わせください。
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※週30時間以上の勤務が可能な方、
長期的な勤務が可能な方が対象です。

\賞与2ヵ月/【新潟市北区】住宅型有料老人ホームの介護職員〈年休110日・経験者優遇・残業ほぼなし・希望休あり・無料駐車場あり〉 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日
賃金
  • 月給 192,000円 ~
職種 介護職員|有料ホーム|経験者歓迎
仕事内容 ◆食事の配膳・下膳
◆食後のお薬の管理
◆入浴の際、服の着脱のお手伝い
◆入浴中の見守り
◆トイレ誘導・おむつ交換
◆レクリエーション(体操・歌・ぬりえ等)
◆入居者様との会話

【自立支援とは…】
「全部やってあげる」ではなく
自分でできることは、自分で行い
1人では難しいところだけ
介護職員がお手伝いし、できるようにすること。

【基本的な日勤の流れ】
・出勤、引継ぎ
 ↓
・見守り、居室巡回
 ↓
・昼食の準備、食事介助
 ↓
・お昼休憩
 ↓
・入浴介助
 ↓
・レクリエーション、記録の作成
 ↓
・夕食の準備、食事介助
 ↓
・申し送り、退勤

*夜勤は2名体制
学歴 不問
必要な経験等 経験者優遇
必要な免許・資格 初任者研修 普通自動車免許
就業時間 月~日 00:00~23:55 60分 の間の8時間
月~日 17:00~09:00 120分
月~日 21:00~07:00 120分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 年間休日110日 月希望休数2日間
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 基本給 160000円~180000円
職務手当 2000円~5000円
加算一時金手当 15000円
夜勤手当 3000円/回
3月末に加算金8万円支給

〈初任者研修お持ちで経験3年の方〉
★モデル月収(夜勤月5回)
★基本給160000円+各種手当32000円=192,000円

〈介護福祉士お持ちで経験5年の方〉
★モデル月収(夜勤月5回)
★基本給164000円+各種手当35000円=199,000円

所在地・アクセス

所在地
新潟県新潟県新潟市北区北陽 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR白新線 早通 車通勤推奨 10分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、
お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:【福祉】お問い合わせ窓口
0120-240-350 niigata-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
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