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派遣社員求人 【近鉄菖蒲池駅最寄・住宅型有料】充実した研修と資格取得支援制度が魅力☆スキルアップ間違い無し!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • 夜勤なし
  • 就職お祝い金あり
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる

【近鉄菖蒲池駅最寄・住宅型有料】充実した研修と資格取得支援制度が魅力☆スキルアップ間違い無し! イメージ
☆充実した研修、資格支援制度も整った好求人です!正社員への途も有り!

研修がとても充実!資格取得サポート制度もバッチリ!スキルアップ・キャリアアップ間違い無しですよ!正社員の途も有り!

正社員雇用の場合、入社時に6日間の入社時研修があります。
-------あらためて充実の研修その概容をご一読ください---------
★充実の研修 part1★
同時期に他のホームに配属されるメンバーで6日間の研修を行ないます。
取得からブランクのある方も安心して就業できますよ。また、配属後もOJT制度で先輩職員から丁寧に教えていただけます。

★充実の研修 part2★
入社後3ヶ月目、8ヶ月目に以前入社時に集まった同期と再度集まって研修をうけます。
小さな会社では実現できない、横のつながり(同期)ができることで、仕事で辛いときも連絡を取り合ったりして、支えあっているようです★

※また、その他の研修プログラムも年間250近く展開されています。

◆介護度に関係なく入居可能 自立から要介護の方まで積極的に受け入れしていきます。

◆生活リハビリテーション 入居者個々の労力に応じて生活リハビリプログラムを組み、 日常生活の中で役割を発見し、

責任感を持ち、生きる意欲へ繋げるお手伝いをします。


募集要項

雇用形態 直接雇用
就業形態 派遣
雇用期間/勤務開始時期 即日OK、ご勤務開始日ご相談ください★
賃金
  • 時給 1,050円 ~ 正社員登用の可能性有!
職種 ホームヘルパー(訪問介護員)
仕事内容 ご利用者様の身体介護・生活支援など☆
学歴 不問
必要な経験等 施設経験3か月以上or訪問介護1年以上
必要な免許・資格 初任者研修修了orホームヘルパー2級以上
※無資格の方もご相談ください☆
 三幸助成金制度を利用して無料で初任者研修が受講可能です。
※当求人で採用が決まった場合は、
 グループ校三幸福祉カレッジの初任者研修を無料でご受講いただけます。
就業時間 早出7:00〜16:00(休憩1時間)
平均時間外 状況による
賞与 無し
休日 シフト制
加入保険 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費全額支給
求人条件にかかる特記事項 なし

所在地・アクセス

所在地
〒631-0033
奈良県奈良市
最寄り駅
近鉄奈良線 菖蒲池駅より 徒歩14分

スタッフの声
スタッフ写真

介護職にブランクのある私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間〜1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00〜18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:米村 茜音
0120-240-350 yonemura-akane@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。
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