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正社員求人 先々の内定もOK|住宅型有料での介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 受講料0円制度対象
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる

未経験者歓迎|月20万以上|福利厚生充実|

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先の就業予定も歓迎!

新年に合わせ、1月の入社を目指す方、

心機一転、4月からの入社を目指す方、

転職をするにしてもボーナスをもらってから辞めたい、

退職までに申請から3ヶ月かかるなど、

転職はしたくても即日入社ができない方も

多くいらっしゃいます。

 

そんな方も安心!

今回ご案内する法人は、先々の内定が可能です!

実際、8月に内定をいただいた方は、

入社が翌年の5月など10ヶ月先の内定をいただいております。

 

入社時期が先だからと言って

転職活動を先伸ばしはNGです!

 

計画的に動いて内定をつかみ取りましょう♪

 

 

人事制度|教育・研修|会社について|

 

\2019年10月から新たな人事制度を導入/

 

当社では、介護業界の給与水準の常識を変えて

全産業平均以上にすることを目指します。

「経験と技能を高める(成長)」ことが

「処遇につながる」実感をもてることを第一に

介護職の処遇改善を行いました。

また、生涯にわたって介護のプロとして働くことを

応援するために社内専門資格制度も新設致しました!

 

【新人事制度3つのポイント】

▷POINT1

介護職10年目、役職なしでも・・・

年収580万円!

 

介護福祉士保有の正社員の年収アップ!!

特に5年以上勤務の方は大幅に年収がアップします。

※地域により変動あり

※保育手当、社内専門資格手当含む

 

▷POINT2

3つの社内資格を取れば・・・

プラス3万円/月

 

認知症、介護技術、安全管理に関わる

3つの社内資格を新設しました。

社内資格を保有した方には、1資格につき1万円、

最大3万円を支給致します。

 

▷POINT3

資格取得の手厚い応援で・・・

介護福祉士合格率89%

※一般合格率74%

 

当社はあなたの資格取得を全面的に応援します!

当社介護福祉士保有率は51%! (一般平均45%)

 

|人事制度|教育・研修|会社について|

 

すぐに現場になじめる!

誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか?」

をしっかりサポートします。

 

仕事で不安を抱える可能性がある時期ごとに研修を用意。

専門的な内容に加え、先輩社員の体験談も交えながら、

仲間(=同期)と一緒に学びます。

また、入社後約3週間、先輩スタッフが日々の業務を

一緒にサポートします。

 

\社内での研修/

【入社時研修(6日間)】

*社の理念、姿勢

*介護に必要な知識・技術の基本

 

【入社3ヶ月研修(1日間)】

*同期と共に振り返り

*介護技術、生活プラン、認知ケア

 

【入社8ヶ月研修(1日間)】

*自身の強みと課題を整理

*介護技術、生活プラン、認知ケア

 

\職場でのサポート/

【約3週間のダブルシフト】

ホーム配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み、

実務を通して業務を習得

 

【周りのスタッフに気軽に相談できる】

職場ではチームケアが基本!

介護経験の有無に関らず、困ったことがあれば、

職場を超えて周りのスタッフに気軽に相談できます。

 

 

\成長段階に応じた研修/

①知識・技術の習得 ⇒基礎研修

その方らしい生活を実現するために必要な、

センター方式で大切にしている視点や

ポイントを学びます。

関わり1つで周辺症状が変化することを理解し、

多職種と連携することで、より良い1日を

実現できることを実践を通して学んでいきます。

 

②チームケアをリードする力 ⇒ファシリテーター育成研修

基礎研修受講後の自身の行動を振り返りながら、

その方らしい生活を実現していくためには、

多職種を巻き込むなどホーム全体での協働が

重要であることを理解します。

ファシリテーターとしての一歩目を踏み出すために、

実際のケースを用いながら、

共通の5つの支援を使って、

他スタッフへ伝える練習をします。

 

 

|人事制度|教育・研修|会社について

 

\当社の5つのコアバリュー/

【介護技術】

まるで自分で動いているかのように感じられる介護技術

 

【認知症ケア】

心のありかをチームで見つける認知症ケア

 

【寄り添い】

気働きとさいごまでの寄り添い

 

【アクティビティ】

役割・可能性・関係性を大切にしたアクティビティ

 

【生活プラン】

生き方とこだわりを大切にした生活プラン

 

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先々の内定もOK|住宅型有料での介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 202,000円~207,000円
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
職種 先々の内定もOK|住宅型有料での介護職
就業先種別 有料老人ホーム
仕事内容 ×・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。×

奈良市にある定員71名の
住宅型有料老人ホームにおける
介護業務全般をお任せ致します。

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|★業務内容|福利厚生①|福利厚生②|

*食事介助
*排泄介助
*入浴介助
*レクリエーションの企画・運営
*ご利用者様のメンタルケア
*居室や共有スペースのお掃除
など

|業務内容|★福利厚生①|福利厚生②|

\ご家族のサポートまでバッチリの福利厚生/

★例えば家族3人で使うと・・・
 (本人、奥様、お子様(保育園))

*医療費補助:2万円
*市販薬補助:5,000円
*インフルエンザ予防接種:3,000円
*保育手当:12万円
*お子様向け学習講座:3,700円
 (2万3,328円コースの場合/30%オフ)
*JTB宿泊費:9,000円
 (本人:5,000円まで、奥様・お子様:2,000円まで)
*スポーツジム会費:7万1,200円
 (月額1万4,364円⇒8,424円へ割引)

⇒家族3人で年間約23万円のサポート!!


他にも・・・ご家族の介護をサポート!

*ホーム体験利用無料制度
 →ご家族や親族が当ホームで6泊7日の体験利用が可能

*仕事と介護の両立相談窓口
 →当社のスタッフが利用できる
  相談窓口が無料で利用可能

*仕事と介護の両立支援
 →当社の社員が利用できる「WEBハンドブック」。
  仕事と介護を両立するためのポイント、
  介護保険制度や介護休業法などの情報を
  わかりやすく提供。

【介護両立制度について】
*介護休暇
 →通算365日まで、延長・再休職が可能

*介護休職
 →年度内10日間、随時利用可能

*時短勤務制度
 →勤務時間を最長2時間まで短縮可能
  要介護状態が解消するまで

*残業なし・夜勤なし制度
 →入社1年未満の方でも利用可能

|業務内容|福利厚生①|★福利厚生②|

\大手だからこそできる充実の福利厚生/

【結婚】
*結婚祝金:1万~3万円

【事故・死亡】
*弔慰金(本人):5万~200万円
*弔慰金・香典(家族):5,000~30万円
*障がい弔慰金(本人):10万円
*埋葬費:5万円

【出産・育児・職場復帰】
*残業・休日出勤・夜勤免除
*産前・産後休暇
*出産育児一時金支給 (保険給付)
*出産手当金 (保険給付)
*入院見舞金
*出産祝金:1万~2万円
*育児休業給付金
*育児休職
*復帰前面談
*保育手当:1万円/月
*時短勤務制度

【健康】
*医療費補助:2万円
*市販薬品費補助:5,000円
*常備薬斡旋

【検診】
*日帰り人間ドック
*歯科検診
*インフルエンザ予防接種費用補助

【病気】
*入院見舞金:5,000~10万円
*生命・損害保険団体割引
*団体障害・疾病・定期保険

【プライベート】
*直島宿泊補助
*JTB宿泊補助
*HIS宿泊補助
*契約ホテル法人割引
*遊園地・温泉・ゴルフ割引
*スポーツクラブ割引
*財形貯蓄

【お住いのサポート】
*社宅制度
 →家賃:3万円/月
  引越し支度金:10万円

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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

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学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修、ヘルパー2級以上
勤務パターン フル
勤務時間 ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③11:00~20:00
④17:00~翌10:00
*休憩:60分
*夜勤:月平均4~5回
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 (4週8休制) *年間休日110日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 20万2,000~20万7,000円
(内訳)
基本給:14万円
地域調整手当:3万円
処遇改善手当:1万2,000円
夜勤手当(4~5回分):2万~2万5,000円
※別途、手当支給
・交通費全額支給
・介護福祉士手当:1万5,500円
・ケアマネ手当:5,000円
・保育手当:1万円
・残業手当
・年末年始手当
など
◆賞与:年2回 (計約 2ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6310041
奈良県奈良市学園大和町
最寄り駅
近鉄奈良線「富雄」駅より徒歩13分

現場の声
スタッフ

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スタッフインタビュー

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【介護のお仕事を目指すきっかけは?】

中学生の時、軽い気持ちで参加した
福祉のボランティアで、
老人ホームのご入居者の女性の方が
ずっとお孫さんのお名前で私に話しかけてきたんです。

認知症の方を目の前に
どう対応していいのかわからない。
隣では介護スタッフの方が
楽しそうに会話をしているのを見て
「すごいな」と感心したのと同時に、
何もできない自分がすごく悔しかった。
それで介護スタッフに興味を持ちました。

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【当社で働くことになったきっかけは?】

いろんなことを勉強したいと考え始めていた時、
当社で働いている高校時代の後輩から会社のことや
ホームのことなどいろいろと教えてもらっていました。
転職することに不安はありましたが、
後輩の「とにかく勉強ができる」という言葉を信じて
転職することを決めました。

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【実際に入社してみての印象は?】

研修会場で1日かけて研修をしたり、
専門の講師を招いての勉強会など、
本当に研修がしっかりしています。

介護技術のガイドラインは
知識がない方でも充分に理解できるし、
OJTでは自己流になっていた技術を
修正することもできました。
ボディメカニクスの講習は安全な介護を理解するのに
すごく勉強になりました。

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応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。
一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みませんか…?
私たちも全力でサポート致します!
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