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正社員求人 \車通勤OK/無資格・未経験OK*シフトが2つだけで覚えやすい*賞与3.5ヶ月で高待遇|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

\賞与3.5ヶ月/【九条駅徒歩】グループホームの介護職(正社員)*夜勤1回7000円

医療法人が運営するグループホームでの介護職大募集!

病院・サービス付高齢者向け住宅・グループホーム・居宅介護など
地域に根差して幅広く展開!

《運営理念》
*地域に住む方々の健康と医療と介護をトータルに支える「かかりつけ医」として、
いつでも皆さんのお役に立ちたいと願っています。
*病や障害に苦しむ方の心を汲み取り、その方の心身の能力を最大限に引き出し、
その方なりの生活が、住み慣れた場所や環境で可能となるよう、ご本人、ご家族と一緒に努力します。
*患者さんとご家族の苦しみを除き、痛みを癒やし、
その方の残された人生を精一杯生きていただくために、力をお貸しします。

利用者さまの健康状態(要介護、または要支援認定レベルなど)や生活環境などを考慮しながら、
ご利用者様とご家族様にとって最適なケアプランを作成していきます。

・・おすすめPOINT・・
*賞与3.5ヶ月
*車通勤OK
*無資格・未経験OK
*夜勤手当1回7000円
*シフトが2つだけで覚えやすい
など

\車通勤OK/無資格・未経験OK*シフトが2つだけで覚えやすい*賞与3.5ヶ月で高待遇 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 168,000円 ~ 228,000円 ※給与詳細は特記事項参照
職種 無資格未経験でもはじめられるグループホームでの介護職
仕事内容 病院が運営しているグループホームでの介護業務!
*チームワークの良さが自慢の職場です
*入居者様の”想い”を大切にスタッフも"笑顔”を心がけています。
 コミュニケーションをとることが多いので話すことが好きな方に向いている職場です!

《業務内容》
・入浴・排泄等の日常生活介護
・献立表に基づく朝食・昼食づくり(調理の好きな方歓迎)

*月4回程度夜勤あり

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 ①9:00~17:00
②17:00~翌9:00
*休憩:① 60分、② 120分
*夜勤:月平均4回
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (月6~10日休) ※半休制度あり *年間休日100日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 16万8,000~22万8,000円
(内訳)基本給14万~20万+夜勤手当(4回分)2万8,000
※別途、手当支給
・交通費全額支給
・日直手当:2,000円/回
◆賞与:年2回 (計約 3.5ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり (勤続3年以上)

所在地・アクセス

所在地
〒6391160
奈良県大和郡山市北郡山町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
近鉄橿原線「九条」駅より徒歩8分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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