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パート・アルバイト求人 \週4~5日OK/単身用住宅あり*残業無し*交通費全額支給*車通勤OK*経験者優遇|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\パートでも退職金制度あり/【長谷寺駅最寄*車通勤OK】有料老人ホームの介護職(パート)*未経験OK

地域密着をモットーに、介護付有料老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス(一般・認知)、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、地域支援事業を行っています。
関連施設に病院及び社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム等があり、入居者は終の棲家として安心して生活していただけます。

「医療・介護のトータルケアの実現」
「グループ間での連携と運営」
「選ばれる理由:安心と信頼」

「安心してすごしたい」という願いを叶える環境で一緒にはたらいてみませんか?

今回は有資格、経験者優遇ですが、
無資格・未経験の方もぜひ一度お問合せください!
・・おすすめPOINT・・
*週4~5日OK
*無資格もOK
*未経験も相談OK
*車通勤OK
*パートでも退職金あり
*残業なし
*単身用住宅あり
*交通費全額支給
など

\週4~5日OK/単身用住宅あり*残業無し*交通費全額支給*車通勤OK*経験者優遇 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給 880円 ~ 給与詳細は備考欄参照
職種 週4~OKの有料老人ホームでの介護職
仕事内容 ショートステイ定員7名、有料老人ホーム定員50名で各フロアに分かれて、
入居者様への食事・排泄・入浴・コミュニケーションを中心とした生活の支援をしていただきます。

グループの病院と連携を図ることで、夜間救急対応も安心です。
入浴・排泄・行事をはじめその他さまざまな委員会を設け、入居者様の生活やケアの支援にチームで取り組んでいます。

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 ①7:00~16:00
②8:30~17:30
③11:00~20:00
④12:00~21:00
⑤16:00~翌10:00
*休憩:①~④ 60分、⑤ 120分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
時給 880円~
(内訳)時給800+処遇改善手当80
※別途、手当支給
・交通費全額支給
・資格手当:50~80円
*夜勤手当:6,000円/回 (可能な方のみ)
◆賞与あり
◆昇給:年1回
*試用期間:2週間 (期間中は時給マイナス50円)
*定年:65歳
*勤務時間により各種保険加入
*単身用社宅あり

所在地・アクセス

所在地
〒6332221
奈良県宇陀市菟田野松井 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
近鉄大阪線 長谷寺駅より(奈良県) 車にて 22分

スタッフの声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"





応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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