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契約社員求人 《賞与2.5ヶ月分》大和郡山市美濃庄町*残業なし*未経験者歓迎*|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★*年間休日114日*【JR大和路線 郡山駅】訪問での介護職(契約社員)*車通勤可*

大和郡山市美濃庄町にある訪問介護事業所です。
ご利用者様、ご家族、職員、それぞれが強い絆で結ばれている事業所です。
ご利用者様にとって居心地の良い場所であるために、
私たちは日々元気と笑顔をお届けしています。

未経験からでもサポート体制が充実しているので
はじめやすい職場環境です。
5年後、10年後に思い描いた理想の職員になれるよう
全力でサポート致します!

**おすすめPOINT**
・賞与2.5ヶ月分
・残業なし
・未経験者歓迎
・年間休日114日
・車通勤可
・交通費支給
など

《賞与2.5ヶ月分》大和郡山市美濃庄町*残業なし*未経験者歓迎* イメージ

募集要項

雇用形態 契約社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 月給 174,000円 ~ 214,000円 給与詳細は備考欄参照
職種 資格を活かして訪問介護事業所で介護職
仕事内容 大和郡山市美濃庄町にある訪問介護事業所における
介護業務全般をお任せ致します。

ご利用者様宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介護や
清掃・洗濯などの生活支援、外出・通院時の同行などを
行っていただきます。

能力なんて後からついてくるもの!
経験がなくても問題ございません!
あなたならではの『強み』を活かしたケアを行ってください。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 普通自動車免許
就業時間 8:50~17:50
*休憩:60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (月9~10日休) *年間休日114日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 17万4,000~21万4,000円
(内訳)基本給17万~21万+調整手当4,000
※別途、手当支給
・交通費:月2万円まで
・資格手当:(介護福祉士)8,000円 (介護支援専門員)1万円
◆賞与:年2回 (計約 2.5ヶ月分)
◆昇給あり (1,000円~)
*試用期間:2ヶ月 (条件変動なし)
*定年なし
*退職金あり (勤続3年以上)

所在地・アクセス

所在地
〒6391103
奈良県大和郡山市美濃庄町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR関西本線〔大和路線〕(奈良-JR難波) 郡山駅より(奈良県) 車通勤推奨 7分

スタッフの声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"





応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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