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正社員求人 《週3日~勤務可》JR大和路線 大和小泉駅**無資格・未経験者歓迎*最寄り駅より徒歩10分*車通勤可*|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 短期間就労
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 資格取得支援
  • 車・バイク通勤OK

★【生駒郡安堵町東安堵】*無資格未経験歓迎の特養での介護スタッフ(パート)

地域医療との連携を強め、地域住民

入居者のご家族、ボランティアの方々が

気軽に足を運ぶことの出来る施設づくり、

多様なサービスを総合的に提供できるように

創意工夫し

「暖かい心」

「感謝の気持ち」

を持って、

充実した日常生活を営むことが

できるよう支援を行っていただきます。

 

日々の暮らしの中に

「笑顔」と「安心」を

一人ひとりが交流し支えあい、

お互いを尊重し

心の通い合う温かい町

すこやかで生きがいのある

安心して暮らせる町

自然と調和のとれた美しい住みやすい町

活力と希望に満ちた町

歴史と伝統を受け継ぐ安堵町

の中にあり地域の安らげる場所を目指し

地域の皆さんが気軽に足を運び

憩いの場となれるよう

住み慣れた町で1日でも健康に

その方らしく生活が送れるよう

笑顔とまごころの精神のもと

日々の暮らしに安心を感じて頂けるよう

取り組んでいます。

 

《おすすめPOINT》

*週3日~勤務可

*短時間勤務

*最寄り駅から徒歩10分

*車通勤可 (駐車場無料)

*社宅あり

*無資格・未経験者歓迎

など

《週3日~勤務可》JR大和路線 大和小泉駅**無資格・未経験者歓迎*最寄り駅より徒歩10分*車通勤可* イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給(総額) 850円~1,200円
  • 各種手当: 給与詳細は備考欄参照
職種 週3~OKの特養でのパートの介護職
就業先種別 特別養護老人ホーム
仕事内容 定員50名の特別養護老人ホームにおける
介護業務全般をお任せ致します。
食事・入浴・排泄などの身体介護や
居室の整理整頓・掃除などの生活支援、
レクリエーションを主に行っていただきます。

7:00~10:00、17:00~21:30の勤務ができる方、
土日祝勤務できる方大歓迎です!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
勤務パターン フル
勤務時間 7:00~21:30の内4時間以上
*休憩:勤務時間により変動より変動
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
時給 850~1,200円
※別途、交通費支給 (月3万円まで)
◆賞与あり (実績に応じて寸志程度)
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:65歳
*退職金あり (1年以上)
*社宅あり (単身用・世帯用)
*勤務時間・曜日相談可 (週3日・4時間~)
*勤務時間により各種保険加入
*資格取得支援制度あり (受講料一部負担)

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6391061
奈良県生駒郡安堵町東安堵
最寄り駅
JR関西本線 大和小泉駅より 徒歩 10分

現場の声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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