奈良県 奈良県全エリアの生活相談員の求人一覧 【2020年5月18日更新】 | 介護求人ドットコム

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  • 40代活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
生活相談員|車通勤可|日曜休|残業なし|デイ イメージ
賃金
  • 月給(総額) 181,500円~215,000円
職種
生活相談員|車通勤可|日曜休|残業なし|デイ
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制、日曜年間休日105日
勤務地
奈良県奈良市
交通機関
近鉄奈良線 「学園前」駅 徒歩 10分

実務経験者歓迎|定年70歳|賞与年2回|昇給あり|

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▼おすすめPOINT
*実務経験者 歓迎!
*車通勤OK
*日曜休み
*賞与年2回
*昇給あり
*定年70歳
など
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決められた事は守る、やってはいけない事はやらない。
【経営理念】
「限りなき挑戦をおこない、地域貢献度の高い企業を目指す」
「私たちは仕事を通して、夢と希望と幸せを追求します」
【製造業理念】…
仕事内容
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

奈良市にあるデイサービスにおける
生活相談員業務全般をお任せ致します。

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▼業務内容

*施設の入退所の手続き
*サービスの利用開始や中止に関する業務
*利用者および家族に対する相談援助
*ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務
*施設内における連絡・調整業務
*苦情などの対応・窓口業務
*介護スタッフのサポート
 →食事・入浴・排泄介助、レクリエーションなど

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【福祉のお仕事は当社にお任せ!】
正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・案件多数!


【主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!】
残業無し・有給休暇・賞与ありなど待遇も充実!
車通勤OKや駅チカなど、
あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!


◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
【「こだわり条件」伺います!】
ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪

【面接で聞きにくい質問もOK!】
あなたと採用担当者との間に入り確認するので、
納得して決められます◎

【面接対策も企業情報も一切無料!】
あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

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  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 経験歓迎
  • 車・バイク通勤OK
*近鉄奈良線「菖蒲池」駅より徒歩10分*正社員*残業なし*未経験歓迎*車通勤可能* イメージ
賃金
  • 月給(総額) 200,200円~
職種
キャリアアップ目指す方必見のデイでの生活相談員
就業先種別
デイサービス
休日
シフト制
勤務地
奈良県奈良市
交通機関
近鉄奈良線「菖蒲池」駅より徒歩8分

★*奈良県奈良市あやめ池*未経験からスタートできるデイでの生活相談員(正社員)*

*近鉄奈良線「菖蒲池」駅より
        徒歩10分*
*デイサービスでの介護職*
 
*施設案内*
奈良市あやめ池北にある
デイサービスです。
家庭の温もりを感じていただける
施設を目指しています。
音楽を通した心と体の健康づくりを
すすめている施設です。
家庭的な雰囲気の中、入浴、食事
日常動作訓練、レクリエーションなどの
サービスを日帰りで提供いたします。
介護を必要とされるご高齢の皆様を…
仕事内容
*仕事内容*
定員40名のデイサービスにおける
生活相談員業務全般をお任せ致します。
ご利用者様の入退所手続きや、相談援助業務、
地域やケアマネとの連携・調整などを
主に行っていただきます。

また介護の現場を経験されている方は優遇致します。
質の高いサービスを提供する当施設で
ぜひ力を発揮してください!

当施設は大阪を中心にさまざまな
在宅介護サービスを提供している企業です。
人生の先輩であり、今日の繁栄の礎でもある
高齢者の方とそのご家族の方々から
笑顔を寄せていただけるよう、笑顔を持って
介護サービスを提供しています。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
給与
157,640円〜221,940円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,640円〜221,940円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*日祝手当 1回 1,000円 *精勤手当(要件あり)4,000円 *資格手当、家族手当(それぞれ要件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 生活相談員
勤務地 奈良県葛城市平岡441−1
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 勤務割表(シフト)による
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

給与
1,000円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)介護支援専門員 +100円加給 介護福祉士 +50円加給 社会福祉士 +50円加給 社会福祉主事 +50円加給 認知症介護実践者研修 +20円加給 *処遇改善手当は12月と5月に支給。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 生活相談員/介護職員
勤務地 奈良県橿原市南妙法寺町3−8 「茶話本舗デイサービス南妙法寺亭」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
218,000円〜295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 30,000円〜50,000円職務手当 20,000円〜50,000円資格手当 8,000円〜15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)処遇改善手当は12月と5月に支給。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員/介護職員
勤務地 奈良県橿原市南妙法寺町3−8 「茶話本舗デイサービス南妙法寺亭」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
206,000円〜262,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円〜237,000円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 5,000円〜5,000円特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円業務手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*資格手当 5,000円/月 (社福、ケアマネ、介福の1資格につき) *宿直手当 4,000円/回 *住宅手当 上限20,000円 (賃貸住宅居住の世帯主に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービスセンターの生活相談員(正社員)
勤務地 奈良県生駒市高山町8030番地 「デイサービスセンター 高山ちどり」
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
163,000円〜215,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 136,000円〜188,600円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 27,000円〜27,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 生活相談員
勤務地 奈良県生駒市山崎新町2−18 サンミット生駒ザ・ゲート 「阪奈中央サンミット・デイサービスセンター」
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週7休制
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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介護施設を運営して行く上でなくてはならない存在と言われている生活相談員。その仕事内容は、介護施設のご利用者様やそのご家族が安心して日常生活を送れるよう環境を整えること。ご利用者様お一人おひとりの心身の状態や家庭の状況を踏まえ、支援計画を立案し実行する他、ケアマネジャーやその他の外部の関連機関との調整や連絡業務、契約や各種手続きといった窓・・・

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