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契約社員求人 【仙台市若林区】契約社員/ケアハウスでの介護スタッフ/賞与2か月分!|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

★初めての方でも安心★アットホーム★教育体制しっかり

【仙台市若林区】ケアハウスでの介護職(契約社員)のお仕事です!
●この求人のオススメポイントは・・・
○賞与2ヶ月分!!各種手当も充実しています☆
○無資格未経験でも正社員になれる♪初心者歓迎です^^
〇育児休業取得実績アリ!
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《企業理念》― 広く愛すること。
礼をもって老者に仕えること。
広く万人の為に活動すること。
健康を大切にすること。
生涯学ぶこと。
すべての人を救うこと。 ―
私たち「杜の里福祉会」は、社会福祉法・介護保険法の理念、当会の創業者精神を堅持し、広く深く社会福祉事業の発展と安定のため邁進してまいります。
その創業者精神とは、人間愛から始まっています。「すべては愛から始まった」は当会の基本精神です。慈しみ、愛情、高齢者が困難な時こそ「何とかしてあげられないか」という思いと行動から創業者精神は始まったのです。
私たち「杜の里福祉会」は、この高齢者福祉への愛情と情熱を掲げ、高齢者の尊厳と暮らしを守ること、一期一会の精神、そして「相手の身になって」の心を実践し、高齢者サービスを利用するすべての皆様のために誠心誠意実行してまいります。
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【仙台市若林区】契約社員/ケアハウスでの介護スタッフ/賞与2か月分! イメージ

募集要項

雇用形態 契約社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 月給 156,800円 ~
職種 ケアハウスでの未経験でもできる介護職
仕事内容 身の回りのことは自分でできる方が入居する施設ですが加齢とともにできなくなった時、職員がサポートすることで自分らしい生活の継続が可能となるるよう支援をお願いします。
食事提供、話し相手、入浴補助、居室清掃等、行事の企画運営
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 早番 06:45~15:45 60分
月~日 遅番 09:00~18:00 60分
月~日 12:45~21:45 60分
月~日 21:30~07:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 年間休日数108日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収例:151,800円+5,000円(資格手当)+12,000円(夜勤4回)=168,800円
    
【各種手当】
資格手当 5,000~10,000円
夜勤手当 3,000~5,000円(月3~4回)
賞与 年2回 2.00月分(前年度実績)
通勤手当 月14,900円まで
住宅手当 8,000円

☆試用期間3か月(労働条件の変更なし)
☆退職金制度あり(勤続1年以上)
☆育児休業取得実績あり
☆施設見学随時可(要事前連絡)

所在地・アクセス

所在地
〒9840030
宮城県仙台市若林区荒井東 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
仙台市営東西線 荒井(宮城県) 車通勤推奨 4分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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