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パート・アルバイト求人 【仙台市宮城野区】\経験者優遇/デイサービスセンターでの介護スタッフ(パート)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

★初めての方でも安心★残業ほぼなし★多数のスタッフが活躍中★年間休日120日以上

【仙台市宮城野区】デイサービスセンターでの介護スタッフ(パート)のお仕事です!

◆この求人のオススメポイントは・・・
◇年間休日120日!!
◇残業少なめなので、プライベートも充実♪
◇交通費15000円まで支給^^

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《施設説明》
利用者様の「その人らしさ」を大切にし、どのような場面でも笑顔や優しさを忘れず、利用者様の立場に立ち、家庭や社会の中で生きがいや役割を持ち、楽しい人生が送れるように支援していきます。介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)等の介護の資格をお持ちでない方には当社の「介護の資格取得補助制度」を活用していただき資格を習得しならが勤務することも可能です。
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【仙台市宮城野区】\経験者優遇/デイサービスセンターでの介護スタッフ(パート) イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 時給 800円 ~
職種 デイサービスでの介護職
仕事内容 介護業務(入浴介助、食事介助、レクリエーション、トイレ誘導、おむつ交換、書類、掃除等)

◆デイサービスとは?◆
【正式名称:通所介護】
利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活が送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持、家族介護の負担軽減などを目的として日帰りで提供されるサービスです。
デイサービスは曜日によって利用者様が変わる出会いの多いお仕事です。
比較的介護度の低い利用者様が多く、「コミュニケーションの中から多くの学びがあり、笑顔がやりがいになる!」といった声が多く聞こえてきます。夜勤のないお仕事ですので、子育て中の方も多数活躍中です!
学歴 不問
必要な経験等 介護福祉士、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者歓迎
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級 社会福祉士
就業時間 月~日 13:30~18:00 60分 週2~3日程度
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制 年間休日数120日
加入保険 労災保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収例:800円×4.5時間×12日=43,200円

交通費 月15,000円まで

所在地・アクセス

所在地
〒9813132
宮城県仙台市泉区将監 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
仙台市営南北線 泉中央 車通勤推奨 9分

応募方法
応募方法 ①ホームページ上からの応募の場合
「この求人に応募する」をクリック!

②お電話での応募の場合
 下記よりお問い合わせください!
Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。
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