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契約社員求人 【柴田郡柴田町】未経験から始めるデイサービスでの介護スタッフ*契約社員|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★初めての方でも安心★ブランクOK★夜勤なし

【柴田郡柴田町】デイサービスでの介護職(契約社員)のお仕事です!
●この求人のオススメポイントは・・・
○各種手当充実しています☆
○未経験でも応募OK♪初心者歓迎です^^
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《施設のご案内》―趣味活動や交流、リハビリ、入浴などをしていただける日帰りの介護サービスです。
送迎サービス、看護師による健康チェックのほか、その場で調理した温かいお食事もご提供します(一部の事業所を除く)。
車椅子ご利用の方、身の回りのお世話が必要な方、認知症の方も安心してご利用ください。―
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【柴田郡柴田町】未経験から始めるデイサービスでの介護スタッフ*契約社員 イメージ

募集要項

雇用形態 契約社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 月給 135,240円 ~
職種 デイサービスでの未経験でもできる介護職
仕事内容 ・日常生活の補助(食事・入浴・トイレ等)
・歩行・移動のおてつだい
・レクリエーション
・健康チェック
・行事の企画
・送り迎え など

◆デイサービスとは?◆
【正式名称:通所介護】
利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活が送ることができるよう、孤立感の解消や心身機能の維持、家族介護の負担軽減などを目的として日帰りで提供されるサービスです。
デイサービスは曜日によって利用者様が変わる出会いの多いお仕事です。
比較的介護度の低い利用者様が多く、「コミュニケーションの中から多くの学びがあり、笑顔がやりがいになる!」といった声が多く聞こえてきます。夜勤のないお仕事ですので、子育て中の方も多数活躍中です!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 08:00~17:00 60分 ※実動8時間のシフト制
月~日 08:30~17:30 60分
月~日 09:00~18:00 60分
平均時間外 5時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制(日・シフト) 年次有給休暇・慶忌休暇 年間休日数110日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 固定月給制 @135,240円 ※経験・資格を考慮致します。
☆要普通免許
☆HH2級以上の資格保持者
☆昇給:人事考課制度に基づく。
☆対象事業所は以下の通り。

所在地・アクセス

所在地
〒9891605
宮城県柴田郡柴田町船岡南 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR東北本線(黒磯-盛岡) 船岡(宮城県) 徒歩 14分

応募方法
応募方法 【応募について】

*お仕事決定までの流れ*

◇ご応募
 「この求人に応募する」をクリック!

◇ご来社日の調整
 ・弊社から確認のお電話(0120-356-672)が入ります。

 ・ご来社日の調整を行います。
 ・日程がなければ個別相談も◎

◇ご来社(所要時間:60分~90分)
 ・会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング

 ・お仕事紹介

 ・面接事前打ち合わせ*なんでもご相談ください!

◇お顔合わせ・面接
 当日は営業担当が同行フォローしますので安心♪

◇お仕事決定
 ご来社から内定まで、早くて2日~2週間が目安

※求人詳細は面談時に別途求人票をお渡しします。
※応募後「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。
 『@rpm-sys.jp』のドメイン指定を解除ください。

☟応募前にまず相談したい!という場合はコチラ☟
sendai-creatework@nk-create.co.jp
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。
一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう!
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