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パート・アルバイト求人 【仙台市太白区】地域密着型特別養護老人ホームでの介護スタッフ(アルバイト)\夜勤なし/|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 紹介予定派遣
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★キャリアアップ制度あり★アットホーム★夜勤なし

【仙台市太白区】特別養護老人ホームでの介護職(アルバイト・パート)のお仕事です!

 

 

 

●この求人のオススメポイントは・・・
○未経験でも応募OK♪初心者歓迎です^^
〇60歳以上の方も歓迎!
○夜勤なしの求人です☆

 

 

 

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《企業理念》
―社会福祉活動を通し、協働・共感・共生社会の実現へ貢献します。
私たちは、自らが地域、地域住民の中にあることを自覚し、支援を必要とする方の
心におりて共に働き、共に感じ、共に生きることで、ご利用者、地域住民、職員の
物心両面の幸福を追求していきます。―
===============

 

 

 

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
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◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

 

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【仙台市太白区】地域密着型特別養護老人ホームでの介護スタッフ(アルバイト)\夜勤なし/ イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 時給 850円 ~
職種 小規模多機能居宅介護事業所での介護職
仕事内容 小規模多機能居宅介護事業所(登録29名)における日常生活支援業務。主に入浴、排せつ、食事介助
60歳以上の方も歓迎!無理なく幅広い年代の方に活躍いただけます。

・日常生活の補助(食事・入浴・トイレ等)
・移動や歩行のおてつだい
・シーツ交換やおそうじ
・通院やおかいものの付き添い など

◆特別養護老人ホームとは?◆
【正式名称:介護老人福祉施設】
通称は「特養」で、寝たきりや認知症など常に手厚い介護を必要とする高齢者が入所し食事・入浴などの日常生活の介護や健康管理などのサービスが受けられる施設です。
身体介護のスペシャリストを目指すならこちら。言葉ではないコミュニケーションに、喜びとやりがいを感じるという声が多数聞こえてきます。
運営母体が大きく社内研修制度等が充実している施設も多いんですよ!
学歴 不問
必要な経験等 介護実務経験者優遇
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 09:00~18:00 60分
月~日 07:00~16:00 60分
月~日 11:00~20:00 60分
月~日 10:30~19:30 60分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制
加入保険 加入保険なし、雇用保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 ☆ヘルパー2級、介護福祉士あれば尚可
☆転勤の可能性なし
☆週3~5日勤務できる方(相談に応じます)
☆通勤手当 毎月20,900円まで(片道2km以上)

所在地・アクセス

所在地
〒9820804
宮城県仙台市太白区鈎取 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
仙台市営東西線 八木山動物公園 車通勤推奨 7分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

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