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契約社員求人 【石巻市】特別養護老人ホームでの介護職員(契約社員)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★経験者優遇★即日勤務OK★多数のスタッフが活躍中

【石巻市北上町】特別養護老人ホームでの介護職(契約社員)のお仕事です!

●この求人のオススメポイントは・・・
○各種手当充実しています☆
○無資格未経験でも応募OK♪初心者歓迎です^^
○未経験の方には充実した研修制度があります。
〇資格をお持ちでない方も安心!資格を取って介護職デビューを目指す方を応援致します。
〇ほとんどの職員が産休・育休を取得し、復帰してくる女性に優しい職場です。
〇夜勤なしの勤務も相談に応じますのでご興味のある方は是非、ご検討ください!

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《企業理念》
東北一の北上川の河口に位置し、「日本の音風百景選」に認定されている「ヨシ原」がある自然豊かなところです。
そんな風情豊かな地域に地域の皆様と共に作り上げていく福祉施設を目指します。
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!

ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

【石巻市】特別養護老人ホームでの介護職員(契約社員) イメージ

募集要項

雇用形態 契約社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 月給 135,000円 ~
職種 特別養護老人ホームでの介護職
仕事内容 完全個室の特別養護老人ホームでのユニットケア介護業務(食事、入浴、排泄、その他日常生活の介助全般)

《特別養護老人ホーム》
・日常生活の補助(食事・入浴・トイレ等)
・料理
・移動や歩行のおてつだい
・シーツ交換やおそうじ
・通院やおかいものの付き添い など
学歴 高卒以上
必要な経験等 経験者優遇
必要な免許・資格 不問
就業時間 月~日 07:00~16:00 60分
月~日 08:30~17:30 60分
月~日 10:00~19:00 60分
月~日 16:00~10:00 120分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 週休2日制、年間休日数110日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 月収例:135,000円+20,000円(夜勤5回)=155,000円

【各種手当】
夜勤手当 4,000円
介護福祉士資格手当 5,000円
通勤手当 毎月19,000円まで

☆試用期間3か月(労働条件変更なし)
☆要普通自動車免許(AT限定可)
☆夜勤なしの勤務応相談

所在地・アクセス

所在地
〒9860202
宮城県石巻市北上町橋浦字大須 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR仙石線 石巻 車通勤推奨 40分

応募方法
応募方法 Webよりご応募いただいた方にはこちらからご連絡いたしますので、しばらくお待ちください。
※お電話でのご応募・ご質問の際は「介護求人ドットコムを見ました」とお伝えいただくとスムーズです。

≪お仕事決定までの基本的な流れ≫
▼ご応募
▽弊社よりご連絡、ご来社の日程調整
▼ご来社
▽会社概要のご説明、書類記入、ヒアリング
▽お仕事紹介
▽面接事前打ち合わせ *なんでもご相談ください!
▼面接 *当日同行フォローで安心♪
▽お仕事決定

※求人情報の詳細については、別途面談時に求人票をお渡しします。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。メールの受信制限設定をされている方は、お手数をおかけしますが『@rpm-sys.jp』のドメイン指定解除をお願いいたします。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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