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社員求人 【太白区】月収20万円~☆未経験歓迎!無料資格取得制度あり◎キャリアアップしたい方にオススメです♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

★教育体制しっかり★正社員★月給20万円以上★綺麗な介護老人保健施設での介護スタッフの募集です!

【仙台市太白区】
介護老人保健施設での介護職(正社員)のお仕事です!

 
●この求人のオススメポイントは・・・
○待遇充実!月収20万円以上!!
〇平成30年開設の綺麗な施設です^^
〇無資格未経験でも正社員になれる♪初心者歓迎です☆
〇無料資格取得制度あり!
〇法人内で実務者研修取得可能!

 

 

 

☆施設について

・平成30年にOPENした施設です。
・施設の中に、下記事業所が併設しています。
介護付有料老人ホーム(60床)
介護老人保健施設(100床)
通所リハビリテーション (20名)
居宅介護支援事業所
・ご利用者様の平均介護度は2.2

 

 

 

☆福利厚生

・介護福祉士受験の際に必須の「介護福祉士実務者研修」が無料で受講できます。
・研修充実
内外での研修にとても力を入れています。同法人内の他施設の職員で集まって、研修に参加することも。
他施設の職員と交流を図ることができます◎

 

 

 

☆職員について

・職員平均年齢 35歳くらい
20代~70代まで幅広い年代の職員が勤務しています。
・他職種の職員とも連携して業務を行います
施設内では、すれ違うスタッフさん同士の元気な挨拶が聞こえてきます。
様々な職種のスタッフが勤務している施設なので、コミュニケーションを大切にしています◎
・新卒職員は職種に関わらず、介護職を経験します
相談員・管理栄養士等介護職以外の方も、最低1年間は介護職を経験するそうです。
介護現場を経験する事で、連携を深めています。

 

 

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

 

 

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
完全無料で≪三幸福祉カレッジ≫の初任者研修を受けられます!!
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください^^

介護職/月収20万円/未経験歓迎/資格無料

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期(期間の定め無し)
賃金
  • 月給(総額) 202,000円~
  • 基本月給 140,000円~
賞与
通勤手当 交通費全額支給
上限36000円まで支給
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生 企業年金;確定拠出年金
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 1、シフト制 早番 08:30~17:30 休憩60分
2、シフト制 06:45~15:45 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
3、シフト制 09:00~18:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
4、シフト制 22:00~07:00 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
5、シフト制 13:15~22:15 休憩60分 夜勤帯の仮眠あり:無
平均時間外 月5時間程度
休日 シフト制年間休日116日
4週8休制

仕事内容

就業先種別 介護老人保健施設
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般
必要な経験等
必要な免許・資格 不問
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒9820251
宮城県仙台市太白区
最寄り駅
JR東北本線(黒磯-盛岡) 仙台駅 車通勤推奨 20分 仙台市営南北線 富沢駅 車通勤推奨 15分 仙台市営東西線 八木山動物公園駅 車通勤推奨 15分
マイカー通勤

※マイカー通勤(駐車場無料)

この求人にご興味を持たれた方へ
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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:就職相談窓口
0120-240-350 sendai-creatework@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【39354】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言 「福祉は需要があるから面接は簡単!」
そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、
選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘いなど、
しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、
不採用となってしまうことが多いのです。
不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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