｜年収323万円～｜居宅でのケアマネージャー｜介護・福祉の求人・転職情報｜介護求人ドットコム
★＼賞与65万～、月額21万～／月残業2時間の居宅でのケアマネ（正社員）有資格｜未経験相談OK｜
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ㅤㅤㅤㅤㅤㅤおすすめポイント
１｜日勤のみで働きやすい
２｜賞与65～73万の高待遇
３｜月平均残業時間2時間と少なめ
４｜月額21万以上の高待遇
５｜交通費月額上限2万円支給あり
６｜年間休日107日
７｜資格があれば未経験でも相談OK
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《理念》
「共に生き、笑顔で支えあう暮らしづくり」
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《基本方針》
ご利用者様が自己決定できる暮らしづくり
地域に根ざし、地域と共に生きる施設
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京都市伏見区にある
特別養護老人ホーム・ケアハウス・訪問介護等を行っている社会福祉法人です。
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職員の平均年齢30代と若くて活気あふれる施設！
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入職時のプリセプター制度はもちろん、
年間を通して勉強会や研修も実施しています！
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《居宅介護支援事業所の取り組みについて》
この事業所は、介護保険法の理念に基づくとともに
高齢者が自立した生活を送れるよう、又老化に伴い介護が必要な方に対して、
事業所は、介護相談、介護計画等を支援することを目的としています。
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 無期/即日 応相談 |
| 賃金 |
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| 職種 | 月給20万円以上の居宅でのケアマネ業務 |
| 就業先種別 | その他 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・アセスメント ・訪問調査業務 ・モニタリング ・利用者、ご家族との介護相談 等 ㅤㅤㅤ ◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・ ◇「こだわり条件」伺います！ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪ ◇面接で聞きにくい質問もOK！あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎ ◇面接対策も企業情報も一切無料！あなたの就職・転職活動を全力でサポートします！！ ㅤㅤ ◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ！正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数！ ◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり！残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています！ ◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります！ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 未経験OK |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員 普通自動車免許 |
| 勤務パターン | フル |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 ＊休憩：60分 ＊残業：月平均2時間 ＊年収300万以上 ＊月収20万以上 |
| 平均時間外 | なし |
| 賞与 | あり |
| 休日 | シフト休 ＊年間休日107日 |
| 加入保険 | 社会保険・雇用保険・労災保険 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 交通費あり(上限あり) |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊給与詳細 年収 323万～355万円 月収 21万5,000～23万5,000円 (内訳) 基本給：20万5,000～22万5,000円 資格手当：1万円 ◆賞与：年2回 (計約 65万～73万円) ◆昇給：年1回 (1,500円～/月) ＊試用期間：3ヶ月 (条件変動なし) ＊定年：60歳 (再雇用 65歳) ＊退職金制度あり (退職金共済加入) ＊財形あり |
所在地・アクセス
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
| 所在地 |
|---|
|
〒6128295 京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本 |
| 最寄り駅 |
| 京阪本線「深草」駅より徒歩10分 |
現場の声
"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"
応募方法
| 応募方法 | "応募の流れは以下の通りです。 1：応募フォーム(または電話)にて応募 2：担当者より電話(またはメール)にてご連絡 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00～18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く) 3：先方と面接日程調整後に再度ご連絡 4：面接 5：内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。" |
|---|---|
| お問い合わせ先 | (株)日本教育クリエイト 担当：福祉人材担当 0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp |
| 求人担当者から一言 | "「福祉は需要があり面接は簡単！」そう思っている方は多くありませんか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 面接に落ちてしまう人の多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みませんか…？ 私たちも全力でサポート致します！" |
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