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正社員求人 |年収323万円~|居宅でのケアマネージャー|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\賞与65万~、月額21万~/月残業2時間の居宅でのケアマネ(正社員)有資格|未経験相談OK|

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ㅤㅤㅤㅤㅤㅤおすすめポイント
1|日勤のみで働きやすい
2|賞与65~73万の高待遇
3|月平均残業時間2時間と少なめ
4|月額21万以上の高待遇
5|交通費月額上限2万円支給あり
6|年間休日107日
7|資格があれば未経験でも相談OK
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《理念》
「共に生き、笑顔で支えあう暮らしづくり」
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《基本方針》
ご利用者様が自己決定できる暮らしづくり
地域に根ざし、地域と共に生きる施設
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京都市伏見区にある
特別養護老人ホーム・ケアハウス・訪問介護等を行っている社会福祉法人です。

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職員の平均年齢30代と若くて活気あふれる施設!
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入職時のプリセプター制度はもちろん、
年間を通して勉強会や研修も実施しています!
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《居宅介護支援事業所の取り組みについて》
この事業所は、介護保険法の理念に基づくとともに
高齢者が自立した生活を送れるよう、又老化に伴い介護が必要な方に対して、
事業所は、介護相談、介護計画等を支援することを目的としています。
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|年収323万円~|居宅でのケアマネージャー イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 215,000円~
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
職種 月給20万円以上の居宅でのケアマネ業務
就業先種別 その他
仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般
・ケアプラン作成
・ケアマネジメント業務
・アセスメント
・訪問調査業務
・モニタリング
・利用者、ご家族との介護相談 等
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
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◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護支援専門員 普通自動車免許
勤務パターン フル
勤務時間 8:30~17:30
*休憩:60分

*残業:月平均2時間
*年収300万以上
*月収20万以上
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日107日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 323万~355万円
月収 21万5,000~23万5,000円
(内訳)
基本給:20万5,000~22万5,000円
資格手当:1万円
◆賞与:年2回 (計約 65万~73万円)
◆昇給:年1回 (1,500円~/月)
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金制度あり (退職金共済加入)
*財形あり

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6128295
京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本
最寄り駅
京阪本線「深草」駅より徒歩10分

現場の声
スタッフ(事務)

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 "応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。"
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 "「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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