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パート・アルバイト求人 *阪急桂駅*介護職・デイサービスでのパート・無資格未経験OK・産休や育休の取得実績多数・勤務時間や曜日の相談可能★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

*阪急桂駅*介護職・デイサービスでのパート・無資格未経験OK・産休や育休の取得実績多数・勤務時間や曜日の相談可能★ イメージ
勤務開始日ご相談ください♪

★初めての方でも安心★ブランクOK★残業ほぼなし★PCスキル不要★資格を活かせる★主婦歓迎★時間・曜日相談可能★平日にお休みあり★即日勤務OK★家庭と両立できます★年齢不問★短時間勤務可能★マイカー通勤可能★各種保険加入★夜勤なし★早番・遅番なし★日勤のみ★夜勤なし★デイサービス

緑豊かな環境でご勤務されたい方必見!!

★無資格未経験の方もOK!
★勤務時間や曜日のご相談可能ですので、日勤のみの勤務が可能!
★産休・育休の取得実績多数!
★バイク・車での通勤可能!
★正社員登用実績もあり、まずはパートから少しずつ慣れて、
将来的に正社員を目指したい方にもピッタリな求人です。

※同じ敷地内に、特養や老健もあります。
色々と見学して検討したい方もお気軽にご相談ください♪


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 即日OK、ご勤務開始日ご相談ください★
賃金
  • 時給 930円 ~ 時給930円(HH2、初任者)、時給1,000円(介護福祉士)、時給835円(無資格)
職種 介護職員
仕事内容 デイサービス内にて利用者様への介護業務全般
・食事、排泄、掃除、レクリエーションなど
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 ※当求人で採用が決まった場合は、
 グループ校三幸福祉カレッジの初任者研修を無料でご受講いただけます。
就業時間 ?6:45〜15:45
?9:00〜18:00
※休憩 60分
平均時間外 5〜10時間程度
賞与 無し
休日 シフト休 ※勤務時間・曜日は応相談
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 バイク・車通勤可能(駐車場300円/回)
通勤手当 交通費 50,000円まで支給
求人条件にかかる特記事項 *定年65歳
*試用期間 3ヶ月(給与の変動なし)
*昇給:更新時 10~15円/時

所在地・アクセス

所在地
〒6158158
京都府京都市西京区
最寄り駅
阪急京都本線  桂駅西口より 路線バス 9分 西1〜西5乗車  「京都明徳高校」バス停より 徒歩5分 JR山陰本線  亀岡駅前より  路線バス 29分 「国道中山」バス停より 徒歩12分

スタッフの声
スタッフ写真

介護職にブランクのある私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間〜1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00〜18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:米村 茜音
0120-240-350 yonemura-akane@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。
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