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パート・アルバイト求人 \勤務時間5時間から相談可/特養での介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\定年なし*無資格OK/未経験OKの保育園併設特養での介護職(パート)*パートでも賞与あり*週4日以上

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《おすすめPOINT》
1|6:00~22:00で1日5時間程度で相談OK
2|週4~5日程度で相談OK
3|パートでも賞与の支給あり
4|勤務曜日の相談OK
5|定年なし
6|車通勤OK(駐車場は各自で確保)
7|無資格、未経験OK
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《施設理念》
~すべての行動は利用者の視点からスタートします~
お年寄りのいきいきは私たちのいきいき
すべての介護はお年寄りの視点から行動して
社会から信頼されよろこばれる
最も進んだ適切な介護を目指します

全国的にもめずらしい保育園併設の特別養護老人ホーム
お年寄りの方と子ども達の交流も盛んに行われ、
合同運動会や合同クリスマス会、お花見、紅葉ドライブ、買い物など、
笑顔が溢れるイベントを年間通して開催しています!
緑豊な住宅地に位置し、施設の周りには、酒造と安産の神の梅宮大社、京都最古の神社の松尾大社があります。
少し足をのばすと、春は桜、秋は紅葉が覆う嵐山があり、交通の便も良く、地域との交流も盛んに行われています。

◆───────────────────◆

《施設概要》
定員:50名
居室:4人部屋11室、2人部屋4室、個室2室

|法人提供サービス|
特養、ショートステイ、デイサービス、配食サービス、
地域包括センター、居宅介護支援事業所、保育園、夜間保育園 を展開

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\勤務時間5時間から相談可/特養での介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
賃金
  • 時給 1,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 パート勤務でも賞与ありでうれしい特別養護老人ホームでの介護職
仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般
・食事介助、配膳・下膳、口腔ケア
・入浴、更衣介助
・排泄、トイレ誘導、オムツ介助
・レクリエーションのサポート
・外出援助 など
*6:00~22:00の間で1日5時間程度で相談OK

《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 ①6:00~22:00の内5時間から相談可
*休憩:60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休
加入保険 労災保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
時給 1,000円~1,300円
(内訳)
※別途、交通費支給(月2万円まで)
◆賞与:年2回
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
*車通勤の方はご自身で駐車場の確保をお願いします。
*バイク・自転車通勤可(駐車場代は不要)
*勤務曜日・勤務日数相談可
⇒週4~5日、5時間程度
*扶養枠内での勤務相談可

所在地・アクセス

所在地
〒6150924
京都府京都市右京区梅津尻溝町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
阪急嵐山線「松尾大社」駅より徒歩12分 阪急嵐山線「松尾大社」駅より路線バスにて10分

スタッフの声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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