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正社員求人 *キャリアアップにおすすめ*訪問介護でのサ責|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業20時間以上
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★*夏季休暇あり*年末年始休暇あり*年間休日112日*

********************

事業所について

********************

私たちスタッフ一同は介護のプロとして
ご利用者様の快適な生活を実現する
お手伝いをさせていただいています。

常に、介護を受けられる方の尊厳を
何よりも大切にし、
ご家族のご意向も最大限くみとりながら、
住み慣れたご自宅での生活を
実現するためのサポートをいたします。

それによりご家族の心身両面の負担を軽減し、
きずなを深めるお手伝いができればと思っています。

 

********************

【利用者数】58名
要介護1:9名
要介護2:21名
要介護3:8名
要介護4:14名
要介護5:6名

【男女比】男性31.34%:女性68.66%

【年齢構成】
~64歳:0名
65~74歳:8名
75~84歳:13名
85~94歳:41名
95歳~:5名

【職員数】19名
常勤:3名
非常勤:15名

【職員年齢構成】
20代:1名
30代:0名
40代:2名
50代:10名
60代:5名

 

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おすすめPOINT

********************

*月21万以上
*夏季休暇あり
*年末年始休暇あり
*日勤のみ
*バイク・自転車通勤可
*年間休日112日
など

*キャリアアップにおすすめ*訪問介護でのサ責 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 210,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 キャリアアップも期待できる訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事
仕事内容 京都市伏見区にある訪問介護事業所における
介護業務全般をお任せ致します。


********************
     業務内容
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①利用者さんの申し込みや相談に関わる調整
②利用者さんおよび家族とのアセスメント(面談・面接)
③サービス担当者会議への参加
④訪問介護計画書の作成
⑤サービス提供手順書の作成
⑥同行訪問
⑦モニタリング
⑧ヘルパーへの支援・研修指導



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     研修充実
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*ヘルパー研修 (月1回開催)
*感染症予防
*食中毒
*法令遵守
*接遇・マナー
*虐待について
*実技(PT,柔道整復師)からの指導
*法人内勉強会
など


◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 実務者研修
就業時間 8:30~17:30
*休憩:60分
*残業:月平均20時間

*月収20万円以上
平均時間外 15~20時間程度
賞与 なし
休日 シフト休 (週休2日制)*年間休日112日(年末年始休暇5日・夏季休暇3日あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 204万円~216万円(年俸制)
月収 21万円~22万円
(内訳)
訪問手当:3万円
サ責手当:1万円
※別途、手当支給
・交通費全額支給
・処遇改善加算(実労働に応じて)
◆昇給:年1回
*試用期間:2ヶ月(条件変動なし)
⇒状況により期間の変動あり
*定年65歳(再雇用あり)
*バイク・自転車通勤可

所在地・アクセス

所在地
〒6120877
京都府京都市伏見区深草僧坊町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
京阪本線「藤森」駅より徒歩8分

スタッフの声
スタッフ(事務)

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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