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パート・アルバイト求人 \事業拡大に伴いスタッフ募集・無資格の方も応募OK/特養での介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育休取得実績あり
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\週3~5日、1日5時間~フルでOK/未経験OKの特養での介護職(パート)*残業なし

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・・おすすめPOINT・・
1|定年制なしで長く働ける
2|1日5時間以上で相談OK
3|週3~5日で相談OK
4|利用可能な託児所あり
5|残業なし
6|車通勤可能(150円/月)
7|未経験も大活躍
8|無資格の方も相談OK
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職員研修を充実し資質の向上を図ると共に、資格修得も積極的に支援!
若い女性が働きやすいよう産休、育休等が取りやすい環境づくりに努めています!

《理念》
私たちは、利用者の方々が地域社会において個人の尊厳を保持しつつ、
自立した生活を営むことができるよう支援すると共に、
より実りのある長寿社会の実現を目指し誠意と情熱をもって努力します。

《指針》
1.私たちは、人生の大先輩である利用者の方々を敬い心をこめてお世話させていただきます。
1.私たちは、利用者の方々が日々楽しく張りのある生活ができるように支援します。
1.私たちは、地域の皆様に信頼される施設を目指して努力します。

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《サービス内容》
・特別養護老人ホーム
→ショートステイ、デイサービス
訪問介護、介護支援センター
・盲養護老人ホーム
・軽費老人ホームB型
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛

\事業拡大に伴いスタッフ募集・無資格の方も応募OK/特養での介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
雇用期間 短期/即日 応相談
※原則契約更新
賃金
  • 時給(総額) 909円~1,000円
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
職種 未経験歓迎で無資格でも相談可の特別養護老人ホームでの介護職
就業先種別 特別養護老人ホーム
仕事内容 事業拡大に伴う介護スタッフ大募集
~老健・デイケア・小規模特養・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能~
・食事介助、口腔ケア
・入浴介助、更衣介助
・排泄介助、おむつ交換、トイレ誘導
・外出レクリエーションの介助 等

《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修、ヘルパー2級以上
勤務パターン フル
勤務時間 7:30~19:00の内5時間以上
*休憩60分
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休
加入保険 労災保険のみ *勤務時間により各種保険加入
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
時給 909円~1,000円
※別途、交通費支給(月2万6,000円まで)
*試用期間:3ヶ月(条件変動なし)
*託児所あり
*車通勤の方は駐車場代1,500円/月を自己負担

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6078353
京都府京都市山科区西野野色町
最寄り駅
JR東海道本線「山科」駅より徒歩15分 JR湖西線「山科」駅より徒歩15分 京都市営東西線「山科」駅より徒歩15分

現場の声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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