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パート・アルバイト求人 定年なし*月水金固定の入浴専門介護職募集(複製)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\無資格・未経験OK/療養型病棟の介護職(パート・入浴専門)*残業なし*定年なし*車通勤OK

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《 おすすめポイント 》
1|無資格・未経験OK
2|月水金希望ですが、曜日も相談OK
3|週1~3日で相談OK
4|9:00~11:00、13:30~15:00で
隙間時間をうまく活用できる
5|残業なし
6|定年なしで長く働ける
7|車通勤OK(駐車場無料)
8|交通費月額1万5千円まで支給あり
───・───・───・───・───・───

~療養期病院のため、寝たきりの高齢者が多いです~

月水金の曜日固定、入浴専門スタッフ大募集!
(他施設にて入浴介助業務の経験があれば、尚よし)
*パートやフルタイムの介護スタッフも同時募集

《施設情報》
定員:60名
就業人数:76名(内女性:43名、パート:40名)
診療科:内科、外科、整形外科、神経内科、リハビリテーション科
勤務年数:勤続5年以上の職員全体の47%程度

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《事業所の運営に関する方針》
長期にわたる療養を必要とする患者さんに対して、
各個人の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、
医療・看護および介護サービスを提供致します。
入院中、医師が24時間・365日勤務することで、医学的健康状態の評価を重視します。
患者さんにとって、適切な療養上の管理を行います。

《サービスの特色》
患者様の個々の能力に応じた身体機能の維持、改善することを目標に、
医学的管理の下、リハビリテーションを行っています。
医療、看護、介護、リハビリテーションと共に、
ご家族皆様からお受けしたご相談に対して分かりやすい助言、指導を継続して おります。

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定年なし*月水金固定の入浴専門介護職募集(複製) イメージ

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 長期(半年以上)/即日 応相談
※原則契約更新
賃金
  • 時給 909円 ~ 1,000円 ※給与詳細は特記事項参照
職種 時短勤務で曜日相談OKと働きやすい病院内での入浴介助のお仕事
仕事内容 介護療養病棟(60床)における入浴専門スタッフ
・入浴介助
・更衣介助 等

【介護求人ドットコムを使うメリット】
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 不問
就業時間 ①9:00~11:00
②13:30~15:00
*休憩なし

*勤務時間・曜日相談可 (週1~3日程度)
平均時間外 なし
賞与 なし
休日 シフト休 (火・木・土・日は固定休)
加入保険 労災保険のみ
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
時給 909~1,000円
※別途、交通費支給 (月1万5,000円まで)
◆昇給:年1回
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年なし
*車・バイク・自転車通勤可 (駐車場代無料)

所在地・アクセス

所在地
〒6038333
京都府京都市北区大将軍東鷹司町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
京福北野線「北野白梅町」駅より徒歩6分 JR山陰本線「円町」駅より徒歩10分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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実際の面接で聞かれやすいことを、何回も面接に行った営業が直接レクチャー致します。
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