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正社員求人 \賞与年2回・計3ヶ月分/サ高住での介護職|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • キャリアアップ制度あり
  • ブランクOK
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★\車通勤OK*日勤のみ/サ高住での介護職(正社員)*夜勤なし*月額20万円以上*賞与3ヶ月

───・───・───・───・───
*おすすめPOINT*
・夜勤なし正社員求人
・早番と日勤の二つのシフトのみで覚えやすい
・介護福祉士があれば未経験でも相談OK
(経験者優遇)
・車通勤OK(駐車場自己負担なし)
・賞与年3か月分支給あり
・固定給20万円以上
───・───・───・───・───

サ高住は入居者様にとっての家となります。
あたたかくて楽しい生活が送れるようにサポートしていきたいと考えています。
1ヶ月に2度カフェの運営をしており、楽しいイベントも企画することもあります!

《求人詳細》
*トライアル雇用併用求人(期間中条件同一)
*65歳以上の方については相談可能
*お盆と正月に出勤いただいた際には特別手当があります
*リーダーとして働いていただく場合には、リーダー手当等つきます
*医療と介護の連携が、3施設協力関係にあるため、スムーズに連絡できる環境にあります

\賞与年2回・計3ヶ月分/サ高住での介護職 イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 200,000円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 正社員で夜勤なしで働けるサービス付き高齢者向け住宅での介護職
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務全般
・生活介助、身体介助
・移動、移乗介助
・認知症対応(ユーマニチュード)
 →ユーマニチュード:認知症の人に魔法をかけたように効果があるといわれることがある、
           見る、話しかける、触れる、立つという4つの方法が柱となっていて、
           全部で約150もの技術があります

*居室数:27
*同法人内にある3つの施設(診療所、デイサービス、サ高住)の中のひとつで勤務
 →3つの施設が互いに協力しながら運営していきます

《介護求人ドットコムを使うメリット》
*「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案!
*面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます!
*面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 ①7:30~16:30
②9:30~18:30
*休憩:60分
*残業:月平均10時間程度

*月収20万以上
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日104日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収20万~27万円
(内訳)
基本給:15万~20万円
職能手当:5万~7万円
※別途、手当支給
・交通費:月2万5,000円まで
・皆勤手当:1万円
・特別手当 (お盆と正月に勤務の場合支給)
◆賞与:年2回 (計約 3ヶ月分)
◆昇給あり
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金制度あり (勤続3年以上)
*車・バイク・自転車通勤可 (駐車場無料)

所在地・アクセス

所在地
〒6110013
京都府宇治市莵道 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
京阪宇治線「三室戸」駅より徒歩5分

スタッフの声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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