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社員求人 \2019年10月オープン/介護付有料での介護職(正社員)|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

この求人のおすすめポイント!

*オープニングスタッフ*駅から徒歩10分*子育て支援あり

\子育てをしっかりバックアップ!/

2019年10月にオープンした

京都市山科区にある介護付有料老人ホームです。

 

ご利用者様とそのご家族様、

同じ職場で働く仲間など、
まわりの人々の「心」を大切にすることは

当然のことですが、この施設では、

まず、自分の「心」を大切にできる人こそ、
真にまわりの人々の「心」を

大切にできると考えています。
そして、人生の先輩であり、日本経済を支え、
現在の平和で自由な日本を築き上げてきた方々への
「感謝」と「尊敬」の想いをもつことは

当然のことと考えています。

 

「人が人をお世話する」という介護の仕事は、
精神的にも肉体的にも大変な仕事であり、

単なる仕事として、単なる収入のため、

ただひたすらにこの仕事が好きだという気持ちだけで
できる仕事ではありません。
だからこそ、この介護の仕事に従事していることに

誇りを持ち、日々ご入居者様の幸せのため、

自身の幸せのために努力できることが

大切であると考えます。

 

《さまざまなバックグラウンド》

介護の現場はさまざまなバックグラウンドを

持つ方がいらっしゃいます。
長く介護現場にいるけど、

環境を変えてみたい「転職希望」
出産・子育てで離れたが、

介護現場に戻りたい「復職希望」
経験はないが新たな分野で働きたい方、
資格も経験もないが一から頑張りたい方・・・

経験のある人もない人も、

仕事に対する「誇り」と「自信」を持って
ご利用者様のお世話をする。
そして介護の仕事を「一生の仕事」として

続けていけるように。
そのために、この施設では新卒を除く

介護職の初任給を、入社時に保有する介護資格、

これまでの介護職としての経験を考慮した
給与システムにしています。
さらに、15歳までの子どもを扶養する職員を

支援するため、こども手当をはじめとする

子育て支援にも注力しています。

《子育て支援》

当施設では職員のキャリアアップを重視しています。
資格取得などによる「個人のキャリアアップ」、
施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」。
介護資格養成講座を開くなど、

すでにさまざまな取り組みを行っています。
その一環として「子育てと仕事の両立」にも

注力しています。
「3つの手当」と「4つの制度」。
男女問わず、これらを利用することによって、
さらなるキャリアアップを目指せるよう、
私たちは「子育てと仕事の両立」を応援しています。
家庭も仕事も両立で長く勤めていただける職場です♪

 

●3つの手当
・出産祝い金(主産時)
・家族手当(扶養がある場合一律1万円/月)
・こども手当

(未就学児:1万円/月、小中学校在籍:5,000円/月)

 

●4つの制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・短時間勤務制度(2時間短縮)
・看護休暇制度

(子1人: 5日/年、子2人以上: 10日/年)

 

●利用者の声
(看護師・30代)
「こどもが小さいと急な休みや

保育園の迎えで長く働けない」と考えていましたが、
支援制度がいろいろあるので、

今も育児と仕事を両立できています。
(介護職・30代)
現在、2歳・4歳・7歳のこどもがいて、

何かとお金もかかりますが、
毎月25,000円のこども手当が支給されるので、

とても励みになっています。
(介護職・20代)
「こどもが生まれたら仕事を辞めなければいけないかも」と

心配していましたが、育児休暇を取って復帰する人も多く、

これから使える制度もたくさんあるので、
安心してこどもを育てています。

 

**おすすめPOINT**

・最寄り駅から徒歩10分
・賞与あり
・キャリアアップ制度あり
・年間休日111日
・手当充実
・子育て支援あり
など

2019年10月オープンの介護付有料での介護職

ギャラリー

求人内容

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 212,000円~232,000円
  • 各種手当: ※給与詳細は特記事項参照
賞与 あり
通勤手当 交通費あり(上限あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
福利厚生
就業開始時期
勤務パターン フル
勤務時間 ①7:00~16:00
②9:00~18:00
③10:00~19:00
④16:45~翌9:15
*休憩:①~③ 60分、④ 180分
*残業:月平均10時間
平均時間外 5~10時間程度
休日 シフト休 (月9日休) *年間休日111日

仕事内容

就業先種別 有料老人ホーム
職種 介護職員・介護福祉士
仕事内容 京都市山科区にある定員54名の
介護付き有料老人ホームにおける
介護業務全般をお任せ致します。

《介護職員の1日》
9:00  朝礼
     夜勤者からの申し送りを行います。
     ご利用者様の夜間の様子や特変事項について
     細かく情報を共有します。

9:30  入浴準備・誘導
     歩行が不安定な方を浴室までお連れします。
     さな体調の変化にも気づけるよう、
     普段から目を配り、気を配ることが大切です。

10:30  居室清掃
     要支援のご利用者様は自立支援のため、
     お声かけをしながら一緒に
     居室清掃を行います。
     お一人おひとりとじっくりお話できる
     いい機会でもあります。

11:30  食事準備・食事介助
     毎食前に全員で嚥下体操を行います。
     おいしく安全に召し上がっていただくため、
     お声かけや見守りもしながら、
     手伝いを必要とされる方の介助も行います。

13:00  職員の昼休憩

14:00  レクリエーション
     カラオケやエアロビクス、
     習字や演劇鑑賞まで多彩。
     手足だけでなく、頭を使って
     各々楽しんで参加いただくことで、
     介護予防にも繋がります。
     お一人おひとりの趣味嗜好まで
     把握できるよう工夫しています。

15:00  勉強会
     介護技術の確認や感染症対策、
     看護師による医療に関する講義など、
     各自テーマを持ち寄り自主的に行います。
     知識・スキルを向上し、
     お互いが切磋琢磨し合うことで、
     ご利用者様により健やかに
     生活していただけることに繋がります。

16:00  ミーティング
     業務の申し送りや重要事項の共有をします。
     ご入居者様お一人おひとりのケアの仕方や、
     困ったことなどがあれば、
     看護師もケアマネージャーも皆で話し合い、
     解決していきます。

17:00  ケア記録
     ご利用者様の様子、症状の経過や
     実施したことについて記録し、
     情報をみんなが共有できるようにします。
     フロア担当の日には、
     フロアでご入居者様の見守りも兼ね、
     お話をしながら記録をします。

18:00  退勤


食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、
体位交換、移動の介助など生活全般にわたり、
ご利用者様お一人おひとりのケアプランに沿って
介護サービスを提供していただきます。
また、ご利用者様の「生活の場」である施設での生活を
より充実なものにするため、季節の行事のほかに、
毎日レクリエーションを行っています。
レクリエーションの企画・実施のほか、
ご利用者様に快適に過ごしていただけるよう、
居室清掃や洗濯といった業務も行っていただきます。


《キャリアアップ制度》
資格取得などによる「個人のキャリアアップ」と、
施設現場の管理職といった「組織におけるキャリアアップ」の2つがございます。

●個人のキャリアアップ
①介護福祉士を取得し、ゆくゆくはケアマネージャーへ
介護福祉士は介護はもちろん、
ヘルパーへの技術指導も行う国家資格です。
介護福祉士を取得し、介護技術が身につけば、
次のステップはご利用者様のケアプランを作成する
ケアマネージャーを目指しましょう!

②准看護士養成校修学奨学金制度で准看護士へ!
この施設には看護師を目指す方への
奨学金制度がございます。
奨学金制度を使用し、ご利用者様から信頼される
准看護士を目指せます!

●組織におけるキャリアアップ
介護の現場になれてき、周りを見れるようになれば、
チーフリーダーや福祉人を目指せます!
現場がスムーズに動くように、
ご利用者様や職員の全体を把握し、
指示を出していただきます。
そして最終的に目指すは主任・施設長!!
ご利用者や職員をお守りすることを第一に、
施設の管理・運営を行っていただきます。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
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必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士必須
学歴 不問
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 21万2,000~23万2,000円
(内訳)
基本給:14万5,000円
介護手当:2万円
夜勤手当(4回分):2万2,000円
資格手当:2万5,000円
経験手当:0~2万円 (1~3年:1万円、3年以上:2万円)
※別途、手当支給
・交通費:月2万1,000円まで
・皆勤手当:5,000円
・こども手当:(未就学児)1万円/月
(小中学校在籍):5,000円/月
・家族手当:(扶養あり)1万円
      (扶養なし)6,000円
◆賞与:年2回 (計約 2ヶ月分)
◆昇給:年1回 (0~5%/月)

*モデル給与
◆介護福祉士・経験3年
年収 295万4,000円~
月収 22万2,000円~
◆介護福祉士・経験3年以上
年収 302万4,000円
月収 23万2,000円

*試用期間:2ヶ月 (期間中は経験手当支給なし)
*定年:65歳 (再雇用あり)
*退職金あり

就業場所

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6078134
京都府京都市山科区大塚北溝町
最寄り駅
京都市営東西線「東野」駅より徒歩10分
マイカー通勤

現場の声
スタッフ

転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。


この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ 「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!

▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください
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▽ご希望条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します
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▽面接、または顔合わせ
▽状況により条件交渉をおこないます
▼内定、お仕事開始!

※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp

※お電話での応募の際は、求人ID【55434-2】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@rpm-sys.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpm-sys.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
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