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正社員求人 《賞与3.55ヶ月分》京都市下京区油小路町*夏季休暇・年末年始休暇あり*残業なし*|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★*介護福祉士大歓迎*【JR山陰本線 京都駅】病院での介護職(正社員)*最寄り駅から徒歩9分*

京都市下京区油小路町にある介護療養型病院です。
未経験からはじめた職員も先輩や同僚からのアドバイスや
患者様からの応援や笑顔のおかげでスキルアップしています。

患者様との間に思いやりと信頼のかけ橋を、
地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を、
すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼の
かけ橋をつくりあげることを目指す病院です。

《賞与3.55ヶ月分》京都市下京区油小路町*夏季休暇・年末年始休暇あり*残業なし* イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 228,600円 ~ 261,600円 給与詳細は備考欄参照
職種 介護福祉士の資格を活かして病院にて介護業務
仕事内容 京都市下京区油小路町にある全111床の
介護療養型の病院における介護業務全般をお任せ致します。

入院されている患者様の食事・入浴・排泄などの身体介護や
ベッドメイキング・清掃洗濯などの生活支援、
誕生会やレクリエーションなどの企画・運営を
主に行っていただきます。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士
就業時間 ①7:30~16:00
②10:00~18:30
③12:30~21:00
④16:30~翌9:00
*休憩:60分
平均時間外 なし
賞与 あり
休日 シフト休 (4週8休制) *年間休日112日(年末年始休暇5日、夏季休暇あり)
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
年収 321万3,930~372万7,080円
月収 22万8,600~26万1,600円
(内訳)
基本給:13万2,600~16万5,600円
調整手当:1万2,000円
介護職手当:6万円
夜勤手当(4回分):2万4,000円
※別途、手当支給
・交通費:月5万円まで
・皆勤手当:3,000円
・早出手当:500円
・遅出手当:1,000円
・住宅手当(世帯主のみ)、家族手当支給
◆賞与:年2回 (計約 3.55ヶ月分)
◆昇給あり
*試用期間:3ヶ月 (条件変動なし)
*定年:63歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり (勤続3年以上)
*バイク・自転車通勤可

所在地・アクセス

所在地
〒6008231
京都府京都市下京区油小路町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR山陰本線(京都-米子) 京都駅より 徒歩 9分

スタッフの声
スタッフ

"未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、スキルアップしていきたいです!"





応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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