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正社員求人 《賞与3ヶ月分》JR奈良線 桃山駅*最寄り駅から徒歩2分*資格を活かせる*|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

★*年間休日110日*【京都市伏見区桃山町立売】デイでの介護職(正社員)*残業5時間以内*

JR奈良線「桃山」駅から徒歩2分と駅チカなデイサービスです。
ご利用者様とだけでなく、地域の方や併設の児童館の子どもたちとも
日常的に出会えるようになっており、クラブ活動や季節の行事などにも参加していただける
イキイキとした施設です!!

~・おすすめPOINT・~
*賞与3ヶ月分
*最寄り駅から徒歩2分
*資格を活かせる
*年間休日110日
*残業5時間以内
*バイク・自転車通勤可
など

《賞与3ヶ月分》JR奈良線 桃山駅*最寄り駅から徒歩2分*資格を活かせる* イメージ

募集要項

雇用形態 正社員
雇用期間 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給(総額) 187,500円~289,500円
  • 各種手当: 給与詳細は備考欄参照
職種 資格経験を活かしてデイサービスで介護業務
就業先種別 デイサービス
仕事内容 京都市伏見区桃山町立売にある定員37名の
デイサービスにおける介護業務全般をお任せ致します。

食事や入浴・排泄などの身体介護をはじめ、
施設内の清楚や洗濯などの生活支援、
レクリエーションや季節の行事の企画・運営を行っていただきます。

◇医療・福祉のお仕事は当社にお任せ!正社員・アルバイト・パート・扶養内勤務・Wワークなど、案件多数!
◇主婦(夫)歓迎・シニア歓迎のお仕事もあり!残業無し・有給休暇・交通費支給・賞与ありなど待遇も充実しています!
◇車通勤OKや駅チカなど、あなたの生活にぴったりのお仕事が必ずあります!

◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 介護福祉士 普通自動車免許
勤務パターン フル
勤務時間 ①8:30~17:30
②9:00~18:00
③9:30~18:30
*休憩:60分
*残業:月平均5時間
平均時間外 5時間程度
賞与 あり
休日 シフト休  *年間休日110日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *給与詳細
月収 18万7,500~28万9,500円
※別途、手当支給
・交通費:月4万5,000円まで
・生活関連手当、住宅手当、年末年始手当支給
◆賞与:年2回 (計約 3ヶ月分)
◆昇給:年1回
*試用期間:2ヶ月 (条件変動なし)
*定年:60歳 (再雇用 65歳)
*退職金あり
*バイク・自転車通勤可
*応募資格
介護福祉士、社会福祉士のいずれかをお持ちの方

所在地・アクセス

地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
所在地
〒6128036
京都府京都市伏見区桃山町立売
最寄り駅
JR奈良線 桃山駅より 徒歩 2分 近鉄京都線 桃山御陵前駅より 徒歩 8分

現場の声
スタッフ

"転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。"





応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
求人担当者から一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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