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正社員求人 \賞与3.5ヶ月・手当充実/【伏見区久我】介護老人保健施設*支援相談員業務!日勤のみ・残業ほぼなし♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★《賞与3.5ヶ月分・各種手当あり》介護老人保健施設の支援相談員*業務未経験者歓迎^^自動車通勤応相談♪

【伏見区久我】介護老人保健施設での支援相談員(正社員)のお仕事♪
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇うれしい賞与3.5ヶ月分!!各種手当も充実しています☆
◇支援相談員業務が未経験でもOK♪周りの先輩方がしっかりサポートしてくれます◎
◇日勤のみ・残業ほぼなし♪9時~18時・残業平均月5時間程度★
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《企業理念》
―「地域と共に」を企業理念とし、地域に密着し、地域に根ざし必要とされる企業を目指し、地域に目を向け、耳を傾け何が必要とされ求められているのかを見極めながら地域福祉の発展のため尽力する―
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

◆◆クリエイトの資格取得支援◆◆
クリエイトを通じて内定・就職された方は、
【完全無料】で三幸福祉カレッジの初任者研修を受けられます!!
無資格の方必見ですよ◎

\見学も歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

★施設からのメッセージ★
1.利用者の個別性が認められるユニットづくり
2.利用者のその人らしさを知る
3.活動性の向上と意思決定支援の定着
4.基本的ケアの徹底・継続
上記4つの目標と、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、
生活支援を行っています。

\賞与3.5ヶ月・手当充実/【伏見区久我】介護老人保健施設*支援相談員業務!日勤のみ・残業ほぼなし♪ イメージ
賞与3.5ヶ月分!

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期雇用
即日勤務OK!
すぐの就業が難しい方もご相談ください♪
賃金
  • 月給 180,000円 ~ 219,700円 ※給与詳細は特記事項参照
職種 支援相談員
仕事内容 ●介護老人保健施設の支援相談員業務♪
たとえば・・・
*長期・短期の入退所相談
*在宅復帰支援
*施設内の各セクションとの連携
*関係機関との連携
★相談支援員業務が未経験者でも大丈夫♪

◆老人保健施設とは?◆
【正式名称:介護老人保健施設】
通称「老健」と呼ばれ、病院と自宅とを結ぶ「中間施設」として位置づけられています。病院から退院した高齢者が自宅に戻れるようリハビリをしながら生活するための施設です。
利用者様が元気になっていく姿がやりがいにつながります!
作業療法士や理学療法士、医師、看護師などと関わる機会も多く、医療の専門知識を学べる場でもあります。自身のキャリアアップを考えた時、選択の幅がグンと広がりますよ!
学歴 不問
必要な経験等 未経験者歓迎!
必要な免許・資格 介護福祉士または社会福祉士
就業時間 9:00~18:00
*休憩:60分
平均時間外 月平均5時間
賞与 年2回 (計約 3.5ヶ月分)
休日 シフト休 *年間休日111日(夏季休暇3日(7~9月)、年末年始休暇4日(12~2月)あり)
加入保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可 *バイク・自転車通勤可(自動車は事前許可制) ※駐車場2,000円/月 自己負担あり
通勤手当 月4万円まで支給
求人条件にかかる特記事項 *試用期間3ヶ月(給与等条件変動なし)
*給与詳細
月収 18万~21万9,700円
(内訳)基本給16万5,000~19万9,700+資格手当1万~1万2,000+相談員加算手当5,000~8,000
※別途、手当支給
◆賞与:年2回 (計約 3.5ヶ月分)
◆昇給あり (1,000~4,900円)
*退職金制度あり
*60歳定年制(65歳まで再雇用あり)

所在地・アクセス

所在地
〒6128495
京都府京都市伏見区久我森の宮町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
近鉄京都線「竹田」駅よりバスにて20分 京阪本線「中書島」駅よりバスにて20分 JR東海道本線「向日町」駅より車にて15分

スタッフの声
スタッフ

転職が初めての私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様を笑顔にできるように、仲間と共に切磋琢磨してスキルアップしていきたいです。


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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