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正社員求人 *JR奈良線 宇治駅より徒歩3分*特養★介護職★正社員★手当充実★バイク通勤OK★賞与3.5ヵ月以上★年間休日112日★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK
  • 駅から5分以内

★駅チカ★徒歩5分以内★賞与3.5ヵ月以上★年間休日110日以上★バイク通勤OK★

\*宇治市*/

~定員80名の特別養護老人ホームでの介護職♪~

★☆★おすすめPOINT★☆★
・賞与3.55ヵ月分
・年間休日112日
・バイク、自転車通勤OK!
・未経験からでもOK!
・手当充実
・駅から徒歩5分で通勤らくらく♪

◆◇◆給与◆◇◆
月収 181,100~257,000円
(内訳)基本給132,600~192,700+特殊業務手当12,000~19,300+資格手当1,500~10,000+夜勤手当(4回分)24,000+処遇改善手当11,000
※別途、手当支給
・交通費:月50,000円まで支給
・早出、遅出手当:500円
・皆勤手当:3,000円
・住宅手当、扶養手当あり
*賞与:年2回 (計約 3.55ヵ月分)
*昇給 (1,700~14,800円)

*JR奈良線 宇治駅より徒歩3分*特養★介護職★正社員★手当充実★バイク通勤OK★賞与3.5ヵ月以上★年間休日112日★ イメージ
駅から徒歩5分で通勤らくらく♪

募集要項

雇用形態 正社員
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期/即日 応相談
賃金
  • 月給 181,100円 ~
職種 介護職員
仕事内容 ●施設内における介護業務全般
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 初任者研修 ヘルパー2級
就業時間 月~日 06:30~15:00 60分
月~日 08:30~17:00 60分
月~日 12:30~21:00 60分
月~日 17:00~09:30 60分
平日 22:30~07:00 60分
平均時間外 5~10時間程度
賞与 あり
休日 シフト休 (週休2日制) *年間休日112日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 *試用期間:3ヵ月 (条件変動なし)
*定年:63歳 (再雇用 65歳)
*残業:月平均10時間

所在地・アクセス

所在地
〒6110021
京都府宇治市 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
JR奈良線 宇治(奈良線) 徒歩 3分 京阪宇治線 宇治(京阪線) 徒歩 8分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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