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正社員求人 パート・アルバイト求人 *地下鉄北大路よりバス*グループホーム☆正社員・パート同時募集★正社員の方は平均年収300万円☆好待遇★無資格応相談|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 営業経験活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 正社員採用あり
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★初めての方でも安心★ブランクOK★残業無し★資格を活かせる★【北区西賀茂】介護職員募集☆グループホーム☆資格不問☆正社員・パート同時募集☆賞与有☆交通費支給

西賀茂のグループホームより好待遇の求人です!
正社員・パートは応相談!
正社員の方は平均年収300万円!!保険や退職金など福利厚生もしっかり整っていますよ!
バイク通勤OK・車通勤については応相談!
1ユニット7名で要介護平均2.7の施設になります。アットホームな施設ですよ!

季節ごとのイベントも盛りだくさん♪
明るい声・笑顔が絶えない地域に愛される施設を目指し、
自らが受けたい福祉の提供をしていきます。
笑顔と感動の共有をモットーに、一緒に地域に根付く施設を作っていきましょう!!

*地下鉄北大路よりバス*グループホーム☆正社員・パート同時募集★正社員の方は平均年収300万円☆好待遇★無資格応相談 イメージ
待遇バッチリ正社員求人

募集要項

雇用形態 正社員・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 即日OK、ご勤務開始日ご相談ください★
賃金
  • 月給 170,800円 ~ ※夜勤手当(1回4,000円)5回分含む。他年末手当などあり
職種 介護職員
仕事内容 グループホームでの身体介護・生活介助など
学歴 不問
必要な経験等 未経験OK
必要な免許・資格 ※当求人で採用が決まった場合は、
 グループ校三幸福祉カレッジの初任者研修を無料でご受講いただけます。
就業時間 月〜日 09:00〜17:45 45分
月〜日 11:45〜20:30 45分
月〜日 17:45〜20:45 なし
月〜日 20:45〜09:00 その他 休憩4時間15分
月〜日 07:30〜11:30 なし
平均時間外 なし
賞与 あり(年1.8か月分)
休日 シフト休
加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
マイカー通勤
通勤手当 交通費あり(上限あり)
求人条件にかかる特記事項 バイク通勤OK・車通勤応相談

所在地・アクセス

所在地
〒6038805
京都府京都市北区
最寄り駅
京都市営地下鉄 北大路駅より京都市営バス 西賀茂車庫前停留所 徒歩12分

スタッフの声
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未経験での介護職への転職はとても不安が多かったです。
でも日本教育クリエイトでは、面談時にしっかりと希望条件をヒアリングしてくれ、事前の面接対策や当日の同行など本当に心強かったです!

職場もアットホームで、OJTもしっかりしているので、未経験の私も今では自信をもって入居者の方と関われています。
これからは介護福祉士・ケアマネの取得を目指して、もっと入居者の方がその人らしく生活できる環境を提供していける職員になりたいと思います!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間〜1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00〜18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:米村 茜音
0120-240-350 yonemura-akane@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとして想いやビジョンを描いていかない方が、
面接で不採用になってしまうことが多いのです。
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