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パート・アルバイト求人 \賞与年2回支給/【京都市中京区西ノ京】視覚障害者の方が集う複合施設!勤務時間や日数応相談、ケアマネ未経験可♪|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 未経験者歓迎
  • 残業無し
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内

★\勤務時間・日数応相談/賞与ありのパートさん・ケアマネ大募集!バイク・自転車通勤可^^

【京都市中京区西ノ京】視覚障害者の方の複合施設★ケアマネのパートさん大募集♪
◆この求人のオススメポイントは・・・
◇ケアマネ業務未経験者歓迎★ケアマネ業務デビューにオススメ♪
◇パートさんにも年2回賞与あり◎頑張りをしっかり還元いたします^^
◇特養・ショートステイ・デイサービスなどがあり、幅広く経験が積める!
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《理念》
私たちは視覚などに障害のある全ての人が、 個人として尊重され、その能力を発揮できる社会を目指し、
社会の一員としてその人らしい自立した生活を営むことができるよう、先駆的事業に積極的に取り組みます。
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◆介護求人ドットコムを使うメリットは・・・
◇「こだわり条件」伺います!ご希望にマッチする求人を探し幅広くご提案♪
◇面接で聞きにくい質問もOK!あなたと採用担当者との間に入り確認するので、納得して決められます◎
◇面接対策も企業情報も一切無料!あなたの就職・転職活動を全力でサポートします!!

\見学も歓迎/
見学していただいて面接を受けるかどうか決めていただくことも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪

\賞与年2回支給/【京都市中京区西ノ京】視覚障害者の方が集う複合施設!勤務時間や日数応相談、ケアマネ未経験可♪ イメージ
賞与あり^^/

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 短期雇用 ※原則契約更新あり
即日勤務OK!
すぐの就業が難しい方もご相談ください♪
賃金
  • 時給 1,200円 ~ ※給与詳細は特記事項参照
職種 介護職員
仕事内容 視覚障害者の方々の複合施設でのケアマネジャー業務♪
たとえば・・・
*ケアプランの策定
*利用者様や施設の各セクションとの連絡調整
*施設外の関係者との連絡調整など
◎普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方歓迎!
★ケアマネ業務未経験者歓迎♪

【施設概要】
■1F・デイサービス(定員30名)
   ・ケアプランセンター
   ・ヘルパーステーション
   ・総合受付事務所
   ・ふれあいサロン(喫茶)
■2F/3F・ユニット型特別養護老人ホーム
    (74床/ショートステイ9床含む)
■4F/5F・盲養護老人ホーム(50床)
学歴 不問
必要な経験等 未経験者歓迎!
必要な免許・資格 介護支援専門員
就業時間 9:00~17:00
*休憩:60分
平均時間外 なし
賞与 年2回 (計約 1.4ヶ月分)
休日 日曜休み(シフト休)
加入保険 雇用保険・労災保険
マイカー通勤 不可 (バイク・自転車通勤可)
通勤手当 460円/日まで支給
求人条件にかかる特記事項 *試用期間3ヶ月(給与等条件変動なし)
*勤務時間数により、健康保険・厚生年金保険にも加入(法令通りです)
*給与詳細
時給 1,200円~
◆賞与:年2回 (計約 1.4ヶ月分)
◆昇給あり (10~30円)
*定年制なし

所在地・アクセス

所在地
〒6048434
京都府京都市中京区西ノ京新建町 ※地図座標は所在地エリアを指しており、実際と異なる場合があります。
住所詳細については面談時にお伝えいたします。
最寄り駅
京都市営東西線「西大路御池」駅より徒歩3分 京福嵐山本線「西大路三条」駅より徒歩7分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 応募の流れは以下の通りです。
1:応募フォーム(または電話)にて応募
2:担当者より電話(またはメール)にてご連絡
 ・ご希望条件や面接可能日程の確認など
 ※ご応募いただきましたら即日(平日9:00~18:00までに)ご連絡させていただきます。(土日祝除く)
3:先方と面接日程調整後に再度ご連絡
4:面接
5:内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・事業所で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
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