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パート・アルバイト求人 *JR鍼灸大学前徒歩5分*特養★準社員★無資格未経験からでもOK★正社員登用の可能性あり★年間休日121日★残業ほぼなし★賞与3.5ヵ月★|介護・福祉の求人・転職情報|介護求人ドットコム

  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 資格を活かせる
  • 車・バイク通勤OK

★★無資格未経験OK★正社員登用あり★年間休日120日以上★残業ほぼなし★賞与あり

\*南丹市*/

~正社員登用の可能性あり!特別養護老人ホームでの介護職♪~

★☆★おすすめPOINT★☆★
・無資格未経験からでもOK!
・年間休日121日
・残業ほぼなし!(月平均3時間)
・賞与3.5ヵ月分
・正社員登用の可能性あり
→介護福祉士は勤務開始から3ヵ月後、それ以外の方は6ヵ月後に正社員登用試験を受けられます

 

*JR鍼灸大学前徒歩5分*特養★準社員★無資格未経験からでもOK★正社員登用の可能性あり★年間休日121日★残業ほぼなし★賞与3.5ヵ月★ イメージ
正社員登用の可能性あり!!

募集要項

雇用形態 アルバイト・パート
就業形態 紹介
雇用期間/勤務開始時期 無期
即日勤務OK!
すぐの就業が難しい方もご相談ください♪
賃金
  • 時給 856円 ~ 1,100円 ※別途、手当支給(交通費:月30,000円まで支給、早出手当:300円/回)
職種 介護職員
仕事内容 施設内におけるでの介護業務
主な仕事は、食事、入浴、排せつの介助や掃除、洗濯の援助等です。
季節によって、旅行や外食等のイベントの企画、運営サポートもお願い致します。
また、介護記録なども行います。
学歴 不問
必要な経験等 未経験からでもOK!
必要な免許・資格 無資格からでもOK!
※当求人で採用が決まった場合は、
 グループ校三幸福祉カレッジの初任者研修を無料でご受講いただけます!
就業時間 ①7:00~16:00
②9:30~18:30
③13:00~22:00
④17:45~翌9:45
*休憩:①~③ 60分、④ 120分
*夜勤:月平均4~5回

平均時間外 月平均3時間
賞与 年2回 (計約 3ヵ月分)
休日 シフト休  *年間休日121日
加入保険 社会保険・雇用保険・労災保険
マイカー通勤
通勤手当 月30,000円まで支給
求人条件にかかる特記事項 *退職金共済加入(勤続1年以上)
【正社員登用後】
月収 170,000~245,000円
(内訳)基本給150,000~220,000+夜勤手当(4~5回分)20,000~25,000円
*賞与:年2回 (計約 3.5ヵ月分)
*昇給:年1回

所在地・アクセス

所在地
〒6290311
京都府南丹市
最寄り駅
JR山陰本線「鍼灸大学前駅」より徒歩5分

スタッフの声
スタッフ

未経験から介護職デビューの私でも、安心して就業まで準備できました。
クリエイトさんに、就業相談から面接対策・面接当日同行まで本当にお世話になり、ありがとうございました。
これからも利用者様が気持ちよく生活を送れるように、実務者研修、介護福祉士取得などスキルアップしていきたいです!


応募方法
応募方法 まずはお話をさせてください!
文面では伝わらない、求人の魅力をお伝えいたします。

《直接お話しすることも可能です★》
福祉業界でのお仕事が初めての方もご転職をお考えの方もお気軽にご来社 or お電話ください☆

当日の流れは以下の通りです★
1:会社説明 <弊社概要説明、お仕事開始までの流れ、福祉の種別について等>
2:希望条件ヒアリングシートの記入と簡単な適性検査
3:個別面談 <皆様の就業条件やご要望等を教えてください☆>
4:求人紹介 <お聞かせ頂いた条件に合うものがあればご提案させて頂きます◎
         ご希望の方には面接アドバイス等させて頂きます>

約1時間~1時間半程度お時間を頂く可能性がございます。
尚、ご参加頂くには事前予約が必要となりますので一度ご連絡を頂きます様宜しくお願い致します。

【日 時】 平日9:00~18:00
      ※個別対応となりますので、上記時間内で担当と時間を合わせてご参加頂きます。
【場 所】 大阪駅前第2ビル (JR大阪、JR北新地、地下鉄梅田、西梅田、東梅田 徒歩5分)
      ※その他、京都・枚方・天王寺・布施教室でも出張面談が可能です♪
      
【ご予約・お問い合わせ】 株式会社日本教育クリエイト 福祉担当まで
お問い合わせ先 (株)日本教育クリエイト
担当:福祉人材担当
0120-240-350 sanko-support@nk-create.co.jp
コンサルタントから一言 「福祉は需要があり面接は簡単!」そう思っている方は多くありませんか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
面接に落ちてしまう人の多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
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など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、面接で不採用になってしまうことが多いのです。

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